Wet platformwerk en waarom die (veel) meer organisaties raakt dan je denkt

Nieuwe regels rondom platformwerk zijn op dit moment in internetconsultatie. Op het eerste gezicht lijken deze vooral bedoeld voor bedrijven als Uber en maaltijdbezorgplatformen. Maar de impact reikt veel verder. Ook HR-techbedrijven, intermediairs, uitzenders, MSP’s en werkgevers kunnen ermee te maken krijgen zodra technologie, algoritmes of AI een rol spelen in het organiseren van werk.

In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we met platformexpert Martijn Arets wat de Europese platformwerkrichtlijn en de afgeleide Nederlandse Wet platformwerk betekent voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Wat valt eigenlijk onder platformwerk? Wanneer wordt technologie gezien als algoritmisch management? Waarom moeten ook sommige bedrijven die geen platform zijn zich toch gaan houden aan deze wet? En welke nieuwe verplichtingen ontstaan rondom transparantie, communicatie en controle?

Deze podcast is ook te beluisteren op Spotify 

• Lees ook: Wet Platformwerk biedt bescherming kwetsbare zzp’ers. Maar impact is veel breder dan dat