Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Net zoiets als 15 miljoen bondscoaches... Ik las onlangs in een magazine van de SER een mooi artikel waarin werd gepleit voor meer zekerheid voor flexwerkers. Helaas een beetje ‘á la oude economie’. Wederom. Volgt u mij al wat langer, dan weet u dat ik een uitgesproken mening heb als het gaat om afbakeningen voor uitzendkrachten en zzp’ers. Hierover schreef ik al eerder. Ik blijf het frappant vinden dat men in de huidige … [Lees meer...]
De Nyenrode Business Universiteit en Vereniging Nyenrode Kring Interim Management organiseert vandaag het congres "Flexibilisering van de kennismarkt'". Onder de bezielende leiding van Leo Wilvliet (hoogleraar Interim Management aan Nyenrode) en Peter Beerten en Bard Dolmans (bestuursleden van de Vereniging Nyenrode Kring Interim Management) is een interessant programma samen gesteld. Naast een aantal gezaghebbende keynote speakers, … [Lees meer...]
Dat is toch mooi. Wat? Nou als de helft van het publiek in de zaal laat weten zich niet thuis te voelen in het traditionele werkgevers- of het werknemerskamp. Het is extra mooi als dat gebeurt in de vergaderzaal van de Sociaal Economische Raad; dat ook daar doordringt dat er een stille revolutie aan de gang is die de arbeidsmarkt definitief aan het veranderen is. Niet voor even, zoals een enkeling nog denkt, maar voor altijd. Samen met collega … [Lees meer...]
Op het Aegon Prinjesdagdebat over ZZP’ers was het weer eens zo ver. Bij de aftrap van dat, op zich prima debat, werd verkondigd dat Nederland in 2020 2 miljoen ZZP’ers heeft. Loek Hermans, voorman van MKB Nederland, deed die voorspelling in 2008 ook al eens. Alleen voorspelde hij toen dat dat getal al in 2010 bereikt zou worden. Die voorspelling kwam in ieder geval niet uit. Ronald Dekker, arbeidseconoom verbonden aan het Instituut … [Lees meer...]
Op 15 april was het alweer een jaar gelden dat er twee vertegenwoordigers van de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) een zetel mochten gaan innemen in de Sociaal Economische Raad. Een half jaar later verscheen het SER-advies ‘Zzp’ers in beeld’ met daarin de erkenning dat deze snel groeiende groep meer aandacht verdient in het beleid. Eigenlijk kun je stellen dat ‘de polder’ met deze actie wat laat heeft gereageerd op … [Lees meer...]
Organisaties werken in toenemende mate met tijdelijk ingehuurd personeel. Structureel 30% flex is al lang geen uitzondering meer. De aandacht die management en de afdelingen HR en inkoop hebben voor deze grote groep blijft ver achter. Dat was de rode draad in het seminar ‘Impact flexibele arbeidsmarkt op organisaties‘, georganiseerd door Interimpuls, een bureau dat innovatieve oplossingen biedt om de inhuur van interimmers te stroomlijnen en … [Lees meer...]
Goede arbeidsverhoudingen tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zijn essentieel voor de concurrentiekracht van Nederland. Dat vergt vernieuwing in die samenwerking en aanpassing van wet- en regelgeving. En een vrijplaats om ideeën uit te wisselen zonder vast te houden aan oude structuren en belangen. Mobiliteit tussen werknemerschap en ondernemerschap van toenemend belang Sociale vernieuwing staat voor mij gelijk met innovatieve … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: