Professioneel inhuren Ter Beschikkingstelling van Arbeid, Aannemen van Werk, en Overeenkomst van Opdracht: wat zijn de verschillen? 11 juli 2024 door Maarten de JongVoor bedrijven die geïnteresseerd zijn in de SNA NEN 4400 en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is het essentieel om deze verschillen te begrijpen. In deze blog van Bureau Cicero bespreken we drie belangrijke begrippen binnen de arbeidsbemiddeling: Ter Beschikkingstelling van Arbeid (TBA), Aannemen van Werk (AVW), en Overeenkomst van Opdracht (OVO). [Lees meer …]
ZP en Politiek Detacheerders: ‘maak in wetgeving uitzondering voor het vaste contract’ 24 januari 2023 door Arthur LubbersDetachering wordt meegesleurd in het anti-flexbeleid vanuit Den Haag. Maar detacheren is geen flex. De eenvoudigste oplossing: maak bij arbeidsmarktwetgeving een uitzondering voor vaste contracten. “Dat sluit aan bij de wens van alle politieke kleuren”, zegt VvDN-lid Casper Venema. [Lees meer …]
ZP en Politiek Rechter beslist: zzp-bouwvakker is geen uitzendkracht en moet zich aan concurrentiebeding houden 19 januari 2023 door Claartje VogelHet Gerechtshof Arnhem doet een opvallende uitspraak over een zzp’er die vond dat hij in de praktijk werkte als uitzendkracht. Volgens het hof was deze bouwvakker een echte zelfstandige. Dat betekent dat hij zich moest houden aan zijn concurrentiebeding van zijn uitleenbureau. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Die Waadi voelt niet eerlijk voor ons als detacheerder’ 08 december 2022 door Arthur LubbersDe Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) heeft onlangs Involon als 80e lid mogen verwelkomen. Een bijzondere detacheerder in een heel specifieke nichemarkt die fors investeert in het opleiden van zijn mensen. De Waadi zit directeur/eigenaar John Scholten daarbij behoorlijk in de weg. “Men moet stoppen ons te vergelijken met uitzendbureaus.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Minister SZW wil publiek-private samenwerking bij certificering voor uitleners: ‘Ook verantwoordelijkheid van de markt’ 25 oktober 2022 door Claartje VogelOndanks kritiek wil de minister van Sociale Zaken dat overheid en markt samenwerken bij de controle op de verplichte certificering voor uitleners. Wie zo’n certificaat wil hebben, heeft een bankgarantie nodig, met een uitzondering na vier jaar ‘goed gedrag’. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verplichte certificering uitzendbedrijven; voor wie? hoe werkt het? en gaat het helpen? 11 oktober 2022 door Arthur LubbersDe overheid wil een verplichte certificering voor uitzendbedrijven invoeren per 1 januari 2025. Paul Heinrichs (Bureau Cicero) heeft tijdens de ZiPconomy Webinar Week helder uitgelegd wat dat concreet inhoudt voor (alle) intermediairs en inleners. En hoe zij zich nu al hierop kunnen voorbereiden. Een verslag. [Lees meer …]
ZP en Politiek Contracting of detachering/uitzenden? De rechter moet het maar per geval beoordelen 03 oktober 2022 door Arthur LubbersJuristen van USG Legal die tijdelijk werkzaam zijn bij een overheidsdienst krijgen niet hetzelfde loon als ‘collega’s’ in loondienst. Mag dat? Dat is een vraag die al jaren speelt. De discussie blijft maar doorgaan omdat de regels rondom contracting en detachering zo onduidelijk zijn. Wanneer geldt ‘gelijk loon voor gelijk werk’ (en wanneer niet)? [Lees meer …]
ZP en Politiek Opgelet: val je onder de Waadi? Dan geldt ook voor jou binnenkort certificeringsplicht 19 september 2022 door Claartje VogelIedereen die weleens arbeidskrachten inleent, uitleent of doorleent in Nederland, heeft vanaf 2025 te maken met het verplichte certificeringsstelsel voor uitleners. “Zelfs als het maar om één werknemer gaat.” [Lees meer …]
