Hoe kan de uitzendbranche meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen? Karin van de Kerkhof van HR-dienstverlener Driessen houdt zich er dagelijks mee bezig. [Lees meer …]
Geen functies, afdelingshoofden en managers meer. Dat klinkt misschien een beetje als een stuurloos schip. Niets is minder waar, blijkt in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk. [Lees meer …]
De afgelopen jaren groeide de Helmondse HR-dienstverlener Driessen HRM steeds verder door. Het succes leidt er nu zelfs toe dat het bedrijf zichzelf in drieën deelt. [Lees meer …]
Om grip op de inhuur te krijgen, stelde de gemeente Amstelveen een menukaart samen met verschillende smaken. De resultaten blijken bemoedigend. [Lees meer …]
High Performance Organisatie hebben gelukkigere medewerkers en zijn aantrekkelijker als werkgever [Lees meer …]
De Wet DBA wordt niet gehandhaafd. Behalve bij kwaadwillenden. De Belastingdienst legt in een interne memo die term uit. [Lees meer …]
Strategische personeelsplanning staat bij veel organisaties al jaren hoog op de agenda. Noodzakelijk voor een duurzame en flexibele inzetbaarheid, Toch komt het vaak zo lastig van de grond komt? 7 redenen. [Lees meer …]
