Professioneel inhuren De ZP’er komt eraan: Waarom organisaties nú al moeten nadenken over de nieuwe generatie professionals. 15 juli 2016 door Han Mesters Technologische en sociale ontwikkelingen en nieuwe ambities van de millenial-generaties, dwingen organisaties om na te denken hoe ze toegang houden tot kunde en kennis. Han Mesters (ABN AMRO) en Niels Huismans (FastFlex) werken dat uit in een nieuwe rapport. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verreweg meeste inhuuropdrachten overheid niet via een marktplaats 11 juli 2016 door Mark Bassie Alle overheidsopdrachten via een marktplaats in 2015 uitvoerig geanalyseerd door Mark Bassie en Gerd Heijmans. Dat levert nuttige inzichten op. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een kwart van de zzp’ers start noodgedwongen 29 juni 2016 door ZiPredactie Bijna een kwart van de zzp’ers is noodgedwongen gestart als zelfstandige. Dat is één van de conclusies uit een nieuw landelijk onderzoek van de Landelijke zzpenquete.nl. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Update flexbarometer: Aantal vaste banen stijgt, aantal flexbanen daalt. 23 juni 2016 door Hugo-Jan Ruts Het aantal vaste banen is aan het stijgen, terwijl gelijktijdig het aantal flexibele banen daalt. Het aantal zzp’ers blijft zo goed als stabiel. Dat blijkt uit de verse cijfers over het eerste kwartaal 2016, verzameld door de Flexbarometer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Interim Index 13: Interim managers blijvend optimistisch, zeker in overheidssector. 22 juni 2016 door Hugo-Jan Ruts Het gaat goed met de markt voor interim-managers. Maar de verschillende tussen sectoren en leeftijdscategorien worden groter en groter. De resultaten van de Interim Index 13 van Schaekel & Partners. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voortgaande flexibilisering arbeid is typisch imitatiegedrag 16 juni 2016 door Fabian Dekker Flexibilisering is aangeleerd gedrag, stelt arbeidssocioloog Fabian Dekker. Onderzoek onder directeuren en managers laat een imitatie gedrag een grote rol speelt in de groeiende flexibilisering. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vier vernieuwende scenario’s voor de arbeidsmarkt van 2026 gepresenteerd. 14 juni 2016 door ZiPredactie Gisteren presenteerde de ABNMRO, UWV en de ABU hun rapport Werken in de Toekomst: Vier scenario’s voor de organisatie van werk in Nederland in 2026 gepresenteerd. Een interessante studie met inbreng van vele experts. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Werken in de toekomst, 4 scenario’s voor de organisatie van werk in Nederland in 2026 10 juni 2016 door Han Mesters Maandag komt het rapport “Werken in de toekomst, 4 scenario’s voor de organisatie van werk in Nederland in 2026” uit. Han Mesters (ABN AMRO) blikt terug (en vooruit) op acht jaar eigen ervaring met scenario denken en de flexibele arbeidsmarkt. [Lees meer …]
