Professioneel inhuren 6 strategieën om ingehuurd personeel te behouden 19 april 2023 door Hannah YoungMet de krapte op de arbeidsmarkt is het behouden van werknemers een actueel onderwerp. CXC geeft zes strategieën om ingehuurde professionals te behouden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zoektocht naar inhuurtalent: wat werkt wel en wat werkt niet? 14 maart 2023 door Juliette de Swarte“Ik zeg niets nieuws als ik vertel dat de arbeidsmarkt nog nooit zo krap is geweest.” Toch ziet Jaap Jan Westland, adjunct-directeur Flextender, nog best vaak organisaties die, op zoek naar vast personeel of inhuurtalent, niet inspelen op die nieuwe realiteit. Hij vertelt wat écht niet meer werkt en wat wél. “Het is niet superingewikkeld, maar je moet het wel doen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Aanpak arbeidsmarktkrapte. Kansen voor ABU-leden 07 februari 2023 door Josien van Breda-HoekstraHet kabinet heeft grote ambities om de arbeidsmarktkrapte aan te pakken. Maar wat mogen we daarvan verwachten? En welke kansen biedt dit voor de leden van de ABU? Daarover gaat deze column van Josien van Breda. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Tips voor freelancers (én bureaus) bij arbeidsmarktkrapte 28 november 2022 door ZiPredactieWe zitten in een historisch krappe arbeidsmarkt en toch zijn er zelfstandigen die twintig tot dertig keer moeten reageren voor ze een opdracht te pakken hebben. Jaap Jan Westland, adjunct-directeur en Daniël Goedhart, sales consultant van Flextender vertellen hoe je de kans op een match flink kunt vergroten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han MestersNu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de voltijdsbonus niet gaat werken 31 oktober 2022 door Jurriën KoopsEen voltijdsbonus, als een van de oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt, klinkt best logisch, zegt ABU-directeur Jurriën Koops. Maar het gaat niet werken. In deze column legt hij uit waarom niet. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ZiPtalk #1, seizoen 2: Krap, krapper, krapst. Hoe kun je de schaarste op de arbeidsmarkt te lijf gaan? 30 augustus 2022 door ZiPredactieJa, de arbeidsmarkt kan nog krapper. In de eerste aflevering van ZiPtalk van dit nieuwe seizoen, spraken we met Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Recruitment data & Tech bedrijf de Intelligence Group. Een afkoelende economie – ‘een licht briesje’ – gaat werkgevers binnenkort wel iets meer lucht geven, zo verwacht Waasdorp. Maar de krapte blijft. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Met deze zes acties gaat het kabinet de arbeidsmarktkrapte aanpakken 27 juni 2022 door ZiPredactieHet vergroten van het aanbod, het verkleinen van de vraag en betere matching. Met die drie hoofdpunten, plus zes actiepunten, wil het kabinet, samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken. [Lees meer …]
