Koning: vaste baan moet de norm zijn 21 september 2022 door Hugo-Jan RutsDe belangrijkste fragmenten uit de Prinsjesdagstukken over de ‘hervorming van de arbeidsmarkt’. De hoofdpunten van de concrete plannen van het kabinet. Plus een podcast met verdere duiding over dat alles. [Lees meer …]
Opdrachten voor zelfstandig professionals: “Toenemende transparantie inhuurmarkt biedt mooie kansen” 20 september 2022 door ZiPredactieSteeds meer aanvragen zijn online zichtbaar, maar zzp’ers hebben vaak nog de grootste moeite om snel de juiste opdracht te vinden. Dat moet en kan veranderen, vindt Rob de Laat. [Lees meer …]
Mythe 2: Het vaste arbeidscontract wil men niet 20 september 2022 door Joop der WeduwenAls een argument voor de flexibilisering op de arbeidsmarkt wordt vaak gezegd dat “men ook geen vast contract meer wil”. Wat klopt er van deze mythe, en wie is dan ‘men’? Arbeidsjurist Joop der Weduwen licht het toe in deel 2 van deze blogserie. [Lees meer …]
PRO Unlimited – moederbedrijf Brainnet – wordt Magnit 15 september 2022 door ZiPredactiePRO Unlimited, met dochterbedrijven als het Nederlandse Brainnet, kondigt een rebranding aan en gaat verder onder de naam: Magnit. [Lees meer …]
In een krappe arbeidsmarkt hebben alle werkenden behoefte aan een sociaal stelsel dat minder star is 12 september 2022 door Roos Wouters“Zolang de overheid, de werkgevers en de vakbonden hun pijlen op zzp’ers richten, hoeft de gevestigde orde niet naar zichzelf en het eigen falende systeem te kijken”, aldus Roos Wouters van de Werkvereniging in deze column. Ze legt uit waarom we niet mee moeten gaan in deze verdeel-en-heerstactiek. [Lees meer …]
Onderzoekers duurzame loopbanen voor flexwerkers: “eerst zekerheid nodig, dan pas ruimte voor groei” 02 september 2022 door Juliette de Swarte“Het verhaal van de ‘gedwongen zzp’er’ is vooral negatief. De ‘opportunity zzp’er’ is een halleluja-verhaal. Dit eenzijdige beeld is een probleem,” zeggen Jana Retkowsky (VU), Jos Akkermans (VU) en Sanne Nijs (Tilburg University), oprichters van het DLF Lab. Ze onderzochten vier jaar lang loopbaanperspectieven van flexwerkers. Een interview over de belangrijkste uitkomsten. [Lees meer …]