Professioneel inhuren Uber-chauffeurs zijn geen zelfstandig ondernemers, maar werknemers. Dit zijn de (mogelijke) gevolgen voor bemiddelaars en platform-zzp’ers 13 september 2021 door Claartje Vogel Taxi-app Uber moet zijn chauffeurs in dienst nemen, want zij rijden onder ‘modern gezag’ via de app. De chauffeurs mogen hun werk dus niet uitvoeren als zzp’er, oordeelt de rechter. Wat betekent dat voor de rest van de markt? [Lees meer …]
Toekomst van Werk 10 puntenplan plus nog veel meer suggesties om tekort op arbeidsmarkt op te lossen 13 september 2021 door Joke Twigt Om de lopende arbeidstekorten op te lossen moeten werkgevers vooral buiten gebaande paden treden. Bijvoorbeeld door andere leer-/werktrajecten en methodes als open hiring. Dat suggereren adviseurs, coaches, opleiders en gedragswetenschappers op LinkedIn, na een oproep van Prof Ton Wilthagen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zzp’ers flink minder last van burn-out dan werknemers 10 september 2021 door ZiPredactie Burn-outklachten komen nog steeds minder voor bij zzp’ers dan bij werknemers. Meer autonomie verklaart vermoedelijk dit verschil. Wel hebben jongere zzp’ers het daarmee iets moeilijker dan de 55-plussers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid 09 september 2021 door Claartje Vogel Experts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar klaar voor? [Lees meer …]
ZP en Politiek Wie mag er eigenlijk namens de zzp’ers in de SER zitten? 08 september 2021 door Hugo-Jan Ruts Moeten zelfstandigen een eigenstandige positie krijgen in de SER? En zo ja, wie kan die zelfstandigen dan het beste vertegenwoordigen? Het gaat een beetje tussendoor, maar het lijkt er op dat daar al stappen in gezet worden. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Wendbare arbeidsmarkt vereist een ambitieuze en slagvaardige polder waar voldoende regelruimte is voor werkenden en organisaties” 07 september 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Henk Wesselo, tegenwoordig zelfstandig ondernemer met – onder meer als lid van de SER en directeur van FNV Zelfstandigen – ruime ervaring in de polder, in op de rol van diverse stakeholders en op broodnodige innovaties: “Echte interventie is nodig als we willen dat de polder over tien jaar haar belangrijke werk nog kan doen” en “De enige manier waarop we kunnen zorgen dat mensen in de hun best passende contractvorm werken, is door organisaties voldoende regelruimte te geven om maatwerk te leveren aan individuele werkenden.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vijf vragen over online platform ZZP365 07 september 2021 door Arthur Lubbers Een onafhankelijk platform dat alle rompslomp voor de zzp’er, intermediair en opdrachtgever wegneemt. Hoe werkt dat? En hoe draagt zo’n platform bij aan een beter functionerende zzp-markt? Vijf vragen aan Robbert Jan de Rooij, oprichter en CEO van ZZP365. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wet Arbeidsmarkt in Balans leidt tot flink minder tijdelijke banen. Maar geen aantoonbare vervanging door vaste contracten. 07 september 2021 door ZiPredactie Sinds de invoering van de WAB ontslaan werkgevers flexwerkers en stappen ze over op zzp’ers. De wet pakt zeer nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden. De WAB heeft niet geleid tot meer werk- en inkomenszekerheid, zo blijft uit een analyse door ABN AMRO. [Lees meer …]
