De discussie over de toekomst en gevolgen van de platformeconomie groeit. Daarnaast neemt het aantal freelancers nationaal en internationaal toe. Maar hoe zijn deze ontwikkelingen te integreren in bestaande strategieën voor het inhuren van personeel of uitbesteden van werk? [Lees meer …]
Van 21 tot 23 oktober vindt ‘s werelds grootste HR-conferentie plaats in Parijs, UNLEASH World 2019. Josh Bersin is Thought Leader op het gebied van HR en hij zal zijn visie op de meest disruptieve HR trends van 2020 presenteren. De vraag is of de tijdelijke workforce ook aan bod komt in zijn keynote. Zo ja, wat kunnen we dan verwachten? [Lees meer …]
Payrollbedrijf, broker, msp, uitzendbureau… al die verschillende typen dienstverlening zorgen nogal eens voor verwarring. Met alle gevolgen van dien. Met dit ‘Flexicon’ geven we een overzicht. [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon werd in uiteenlopende themasessies ingegaan op de ‘toekomst van werk’, het optimaliseren van het totale werknemersbestand en de vraag wat de rol van vast en flex is in die toekomstige situatie. Een inhoudelijke impressie vanaf de event-vloer. [Lees meer …]
Tijdens HR Horizon, het evenement van Brainnet voor HR- en inhuurprofessionals, ging ZiPconomy-reporter Claartje Vogel op zoek naar het antwoord op de vraag: ‘Wat betekent het optimaliseren van de workforce eigenlijk in de praktijk?’ Bekijk hier het filmverslag van haar zoektocht. [Lees meer …]
Op donderdag 6 juni a.s. vindt Recruitment+Talent Tech Demo_Day plaats in Utrecht. Recruiters kunnen hier de allernieuwste software in hun vakgebied zien en uitproberen. Slimme tools voor Total Talent Acquistion, onboarding en referral recruitment die ook in de interim-wereld hun intrede doen. [Lees meer …]
De directeur van ’s werelds grootste freelancemarktplaats Upwork heeft een duidelijke visie op de toekomst van werk en personeelsmanagement. In een artikel op Forbes vertelt hij hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden. [Lees meer …]
Hernieuwd onderzoeksrapport laat trends in markt MSP dienstverlening zien. [Lees meer …]
Online platformen kunnen een fors deel van de flex-branche overnemen, schrijft de ING. Of zien ze een aantal zaken over het hoofd? [Lees meer …]
Dynamiek in de arbeidsmarkt. Professionalisering bij opdrachtgevers. Steeds meer diversiteit in vormen van flex. Het zorgt voor de nodige turbulentie in de markt van aanbieders
[Lees meer …]
