Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Eerder deze week werden de resultaten van een onderzoeksstudie over ambitieus ondernemerschap, in opdracht van de Adviesraad voor het Wetenschaps- en Technologiebeleid (AWT) en de Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie, aangeboden aan het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en MKB Nederland. Volgens dit rapport blijft ambitieus ondernemerschap achter, terwijl het aantal zzp’ers hard groeit. En voor algemene … [Lees meer...]
ABN AMRO is met haar sector monitoren voor 2012 uitgekomen. Een beeld over verschillende sectoren, met verwachtingen voor het komend jaar. De bank schetst een somber beeld voor de economie in zijn algemeen en voor de HR dienstverleners in het bijzonder. Door de economische slechte situatie blijft groei uit en wordt er opnieuw gesneden in de kosten. “Bedrijven en overheden bezuinigen in eerste instantie op hun flexibele schil van … [Lees meer...]
De generalist is uit in de interim-markt. De specialist is in. De algemeen interim-manager, met een ruime ervaring en met een breed competentie profiel, bevindt zich momenteel in de categorie interim professionals die het lastigste aan de slag komen. Met de project-manager (op zich al een specialisme) die zich richt op zo-en-zo type projecten, met die-en-die methodiek en actief binnen één bepaalde sector, gaat het al een stuk beter in de markt. … [Lees meer...]
Hoe de vergrijzing het werkgeverschap naar een hoger niveau gaat tillen en hiermee werknemers beter aan zich weet te binden. Minder ZZP-klussen Nederland kent 700.000 ZZP’ers (2010), dit houdt in dat 10% van de beroepsbevolking Zelfstandige Zonder Personeel is. Dit aantal daalt. Uit de conjunctuurenqu(ee)te COEN blijkt dat 30% van de bedrijven die zzp’ers inhuren, dat minder zijn gaan doen in afgelopen twaalf maanden. Economisch … [Lees meer...]
De huidige Westerse wereld is gericht op groei: sinds de Tweede Wereldoorlog zijn generaties verwend geweest met een groeiende economie en welvaart. Echter, de nabije toekomst moeten we juist rekening houden met krimp. We realiseren ons nog onvoldoende wat voor een effect dat op zowel de maatschappij in het algemeen als de arbeidsmarkt in het bijzonder zal uitoefenen. Waarom gaan we te maken krijgen met krimp? Ten eerste staan we aan de … [Lees meer...]
(Persbericht) Is er nog wel aandacht voor goede zorg of gaat het alleen maar over geld? Hoe gaan we de groeiende groep ouderen in ons land de zorg geven waar ze om vragen? Op welke manier behouden we de goede professionals voor het zorgvak die juist de komende jaren zo hard nodig zijn? Hoe gaan we om met een krapper wordende arbeidsmarkt? Grote uitdagingen genoeg in de zorg. Dat is duidelijk. En ze doen een groot beroep op de visie, … [Lees meer...]
Op het Aegon Prinjesdagdebat over ZZP’ers was het weer eens zo ver. Bij de aftrap van dat, op zich prima debat, werd verkondigd dat Nederland in 2020 2 miljoen ZZP’ers heeft. Loek Hermans, voorman van MKB Nederland, deed die voorspelling in 2008 ook al eens. Alleen voorspelde hij toen dat dat getal al in 2010 bereikt zou worden. Die voorspelling kwam in ieder geval niet uit. Ronald Dekker, arbeidseconoom verbonden aan het Instituut … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: