Toekomst van Werk Kansen voor uitzenders en recruiters op een krappe arbeidsmarkt 04 oktober 2022 door Arthur Lubbers ‘Zijn er creatieve oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen?’ Deze vraag hing als regenboog boven de natte herfstdag waarop het ABU-congres plaatsvond (26 september jl.). Politiek, uitzenders en recruiters wisselden ideeën uit. En dat is hard nodig, want het schaap met vijf poten gaat echt niemand meer vinden. [Lees meer …]
ZP en Politiek Contracting of detachering/uitzenden? De rechter moet het maar per geval beoordelen 03 oktober 2022 door Arthur Lubbers Juristen van USG Legal die tijdelijk werkzaam zijn bij een overheidsdienst krijgen niet hetzelfde loon als ‘collega’s’ in loondienst. Mag dat? Dat is een vraag die al jaren speelt. De discussie blijft maar doorgaan omdat de regels rondom contracting en detachering zo onduidelijk zijn. Wanneer geldt ‘gelijk loon voor gelijk werk’ (en wanneer niet)? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Minister: gelijktijdig invoeren alle nieuwe regels arbeidsmarkt leidt tot ongewenst uitstel 27 september 2022 door Arthur Lubbers “We moeten de komende maanden echt doorpakken met de hervorming van de arbeidsmarkt, anders komt het er niet van.” Dat zei Minister Van Gennip (SZW) gisteren tijdens het ABU-congres in Den Haag. Het door uitzenders gevreesde waterbedeffect – verschuiving van uitzenden naar (veel minder gereguleerde) zzp – ten spijt. “Ik ben bang dat alles wordt uitgesteld als we het per se gelijktijdig willen doen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verplichte certificatie voor uitzendbureaus, wat betekent dat voor uitleners en opdrachtgevers? 11 augustus 2022 door Bureau Cicero De overheid wil de certificering van uitzendondernemingen verplichten per 1 januari 2025. Dat stond onlangs in een kabinetsvoorstel. Theo van Leeuwen, directeur van Bureau Cicero, legt uit wat daarvan de gevolgen zijn voor uitleners en opdrachtgevers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Omzetranglijst, zo deden de uitzenders en andere staffing bedrijven het 16 juni 2022 door Arthur Lubbers Het onstuimige afgelopen jaar kent winnaars en verliezers in de versnipperde flexmarkt. Waar marktleider Randstad de omzet met 21% zag groeien, waren payrollers al blij als verlies beperkt bleef. En ook binnen de MSP-markt waren de verschillen groot. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexmarkt Omzetranglijst: hoge pieken, diepe dalen 21 juni 2021 door Arthur Lubbers Flexmarkt heeft onlangs de jaarlijkse Omzetranglijst gepubliceerd. Die laat interessante ontwikkelingen zien. De ene uitzender kreeg rake klappen tijdens de coronacrisis, waar de concurrent flinke groei realiseerde. Payrollers schreven op een enkele uitzondering na dieprode cijfers. En de MSP’s presteerden juist zeer stabiel. Een toelichting op deze bevindingen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Politiek voor strengere regels uitzenders van arbeidsmigranten 26 januari 2021 door Arthur Lubbers Er is brede politieke steun voor het invoeren van strengere regels voor uitzendbureaus die bemiddelen in arbeidsmigranten. De oproep van D66’er Steven van Weyenberg om de voorstellen van het Aanjaagteam Arbeidsmigranten integraal in te voeren, werd enthousiast ontvangen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat kunnen we leren over uitzenden bij de buren? 07 oktober 2020 door ABU De regelgeving rondom uitzendwerk verschilt in alle Europese landen. In tijden van crisis, zoals nu, is het heel interessant om te verkennen hoe in andere landen wordt omgegaan met die regelgeving. Wat kunnen we leren van de afgelopen periode? Column van Laura Spangenberg (ABU) [Lees meer …]
