ZP en Ondernemen Bijna kwart zzp’ers in pedagogische beroepen liever in loondienst 25 november 2025 door ZiPredactie Van de zzp’ers in pedagogische beroepen wil bijna een kwart liever in loondienst, blijkt uit de Zelfstandigen Enquête Arbeid 2025. Vooral werktevredenheid, zorgen over de toekomst en regeldruk spelen een rol. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Van loondienst naar zzp bij dezelfde werkgever, mag dat? 26 juni 2025 door Freelance.nl Een werknemer gaat uit dienst en komt de week erna terug als zzp’er. Het lijkt een snelle oplossing voor werkgevers die meer flexibiliteit willen of kosten willen besparen. Maar juridisch klopt dit vaak niet. Een vaste medewerker herclassificeren als zelfstandige kan leiden tot schijnzelfstandigheid, met alle gevolgen van dien: naheffingen, boetes en reputatieschade. In dit artikel leggen we uit wat de risico’s zijn en welke alternatieven werkgevers hebben als ze afscheid willen nemen van een werknemer, maar toch willen blijven samenwerken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Helft werkgevers stopt of vermindert inhuur zzp’ers 13 februari 2025 door ZiPredactie De helft van de werkgevers huurt dit jaar minder of helemaal geen zzp’ers meer in. Bijna de helft van de werkgevers probeert om de inhuur van flexibel personeel zeker te stellen door opdrachten aan te passen. 43 procent probeert zzp’ers in loondienst te nemen. Probleem daarbij is dat de meeste zzp’ers dit aanbod volgens de werkgevers niet aannemen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Wat is ‘Opting-in’? En is het een goed alternatief voor de handhaving op schijnzelfstandigheid? 14 januari 2025 door Joop der Weduwen Zelfstandig werken, maar voor de loonbelasting behandeld worden als werknemer. Dat is (kortweg) opting-in. Een variant die – gezien de handhaving – weer in de belangstelling staat. Verloning.nl is een grote speler die volgens deze manier werkt, maar ook 123verlonen.nl en detacheerders als Edulance en Freep bieden het aan. Maar wat is het precies? En weet je als opdrachtgever zeker dat deze ‘pseudo-werknemer’ niet als schijnzelfstandige gezien kan worden? Expert Joop der Weduwen legt het uit. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Weinig zzp’ers zien loondienstverband bij opdrachtgever zitten 18 november 2024 door HeadFirst Group Het aantal zelfstandigen daalde het afgelopen kwartaal met vijf duizend, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Dit terwijl het aantal zelfstandigen de afgelopen jaren juist vrijwel continu gegroeid is. Dat roept de vraag op: zorgt de naderende handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 nu al voor een beweging van het zzp-schap naar vaste contracten? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 08 september 2024 door ZiPredactie Zo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bijna 1 op de 9 zzp’ers wil weer terug in loondienst 14 mei 2024 door Intelligence Group Van de zzp’ ers wil 11,6 procent weer terug als werknemer in loondienst. Dit zijn er bijna 1 op 9. Daar staat tegenover dat de helft (49,5 procent) van de zzp’ers niet meer wil terugkeren als werknemer in loondienst. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De absorptieregeling, dé uitweg voor gedwongen, kleine, dienstverbanden voor zelfstandigen 14 juli 2016 door Hugo-Jan Ruts Bij velen nog onbekend: de absorptieregeling. Wie ondernemer is maar ook enkele uren per week in loondienst werkt kan die uren ook mee laten tellen voor het urencriterium en dat loon zien als “winst uit onderneming”. [Lees meer …]
