anders organiseren - Bekijk alle berichten

Leidinggeven aan mobiele teams: hoe moet dat na de zomer? 5 vragen en antwoorden

03 augustus 2020 door Claartje Vogel

Organisatiedeskundige Gonny Vink weet alles van leidinggeven aan mobiele teams en thuiswerkers. Nu managers meer ervaring hebben met management op afstand, merkt Vink dat zij klaar zijn voor de volgende stap. Ze deelt veelgestelde vragen en antwoorden over ‘hybride’ samenwerken. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

‘Hoe meer regels, hoe complexer het wordt’

24 augustus 2018 door ManagementBoek.nl

In De Zinmakers koppelt filosoof Ben Kuiken zijn visie op het leven aan de wereld van organisaties en bedrijven. Want terwijl we allemaal gefocust zijn op geld en succes wordt het tijd voor een beetje zingeving, ook in ons werk. [Lees meer …]

ZP en Ondernemen

Welcome to Flatland. Hoe ziet een holacratische organisatie eruit?

16 februari 2018 door Han Mesters

Valve, een Amerikaanse softwarebedrijf, brengt zelfsturing al jarenlang succesvol in de praktijk. Een lichtend voorbeeld voor Han Mesters (ABN AMRO). [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Waarom het fenomeen ‘baan’ steeds zeldzamer wordt.

10 mei 2017 door Peter Boerman

Ook in het buitenland valt het op: het fenomeen ‘baan’ wordt steeds zeldzamer. De werknemer van de toekomst is iemand die in staat is kortlopende projecten aan elkaar te verbinden. Of dat nu in dienst, of als freelancer is. Grote vraag is alleen nog: wat doet dat met onze identiteit? [Lees meer …]

ZP en Ondernemen

Het succes van ondernemen draait niet alleen om innovatie.

24 april 2017 door Juliette de Swarte

In deze tijd is innovatie het toverwoord, toch is er voor een succesvolle onderneming meer nodig. Dat 99% van de start-ups het niet redt heeft niet alleen met een gebrek aan innovatie te maken. Zit innovatie niet vooral in de juist organisatiestructuur? [Lees meer …]

ZP en Ondernemen

“Bah verenigen. Maar als we het niet doen wordt er voor ons besloten.”

17 maart 2017 door Juliette de Swarte

De Werkvereniging wil ‘modern werkenden’ verenigen en informeren over ‘gedoe rond werk’. Interview met mede initatiefneemster Roos Wouters. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

5 aanleidingen waarom HR een rol moet pakken bij flex en inhuur.

20 februari 2017 door Hugo-Jan Ruts

Met een groeiend aantal mensen dat actief is binnen organisaties, maar geen traditioneel vast contract heeft, stijgt de noodzaak dat de afdeling HR zich met dat onderwerp bezig gaat houden. 5 visies daarover, terug te kijken in 5 boeiende webinars. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

De 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk

11 oktober 2016 door Eerlijke Flex

Technologische ontwikkelingen, globalisering en individualisering zullen samen uitmonden in een enorme transformatie. Verhalenverteller Wim Davidse over de 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk. Onderdeel van serie artikelen van Eerlijke Flex. [Lees meer …]

1 2 … 5

Meest gelezen
Recente reacties
Stichting PayOK introduceert norm voor controle juiste loon bij buitenlandse aanbieders van arbeid
- Beste Hans, De norm kan je vinden op de site v... - Gerlof Roubos
Verdere afbouw zelfstandigenaftrek: ‘Een verkeerde maatregel, op een verkeerd moment, met de verkeerde argumentatie’
- De enige weg naar (nieuwe) waardering van "werk" i... - Leon Segers
SP: “Het aantal zzp’ers is enorm gegroeid. Sommigen willen dat, maar heel veel ook niet”. Klopt dat? ZiP Factcheck.
- Ook Marijnissen heeft totaal geen voeling met werk... - Karl van der Horst
Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Blijf op de hoogte
Volg ons
Abonneer je op de ZiPconomy community

Het abonnement is gratis. Je ontvangt:
- onze nieuwsbrief per mail;
- elk kwartaal het digitale ZiPmagazine;
- voor-aankondigingen en korting op onze bijeenkomsten en events;
- toegang tot (gratis) ZiPwhitepapers en rapporten
Abonneer