Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers — met stopknop voor de minister 12 mei 2026 door ZiPredactie Het wetsvoorstel – onderdeel van breed pakket arbeidsmarkthervormingswetten – gaat op 1 januari 2028 in. Minister Vijlbrief blij met brede steun in de Kamer. [Lees meer …]
Interne mobiliteit op laagste punt in 13 jaar. “Arbeidsmarkt raakt langzaam op slot” 06 mei 2026 door ZiPredactie Niet alleen de interne mobiliteit is laag, dat geldt ook voor de externe mobiliteit. En dat terwijl ook de zzp-markt krimpt en ook andere vormen van externe flex dalen. [Lees meer …]
FlexNieuws TOP100 analyse MSP’s/brokers: Geen groei op Nederlandse MSP-markt, wel winnaars en verliezers 04 mei 2026 door Arthur Lubbers Overall was er geen groei op de Nederlandse markt voor Managed Service Providers (MSP’s) en brokers. Maar de concurrentie is moordend, met winnaars en verliezers. Zeker als het gaat om het binnenslepen van aanbestedingen, waarop soms onder kostprijs wordt ingeschreven. Zorgen zijn er dan ook over de financiële risico’s die MSP’s/brokers lopen/nemen. [Lees meer …]
ZZP-markt krimpt nog verder zo blijkt uit nieuwe CBS-cijfers over het eerste kwartaal 03 mei 2026 door Hugo-Jan Ruts Zowel totaal aantal zelfstandigen als de gewerkte uren door zelfstandigen daalt nu al zes kwartalen op een rij. [Lees meer …]
Economische groei remde af in Q1 en de flexbranche krimpt flink 02 mei 2026 door Wim Davidse De Nederlandse economie groeide in het eerste kwartaal een stuk minder dan in de voorgaande zes kwartalen. Het aantal mensen met werk groeide ook nog wat, maar net als in het vorige kwartaal nam het totale aantal uren dat zij samen werkten af. Die krimp kwam ook in dit kwartaal volledig voor rekening van de zelfstandigen en de flexbranche. Ook in het eerste kwartaal van 2026 bleven werkgevers vasthouden aan hun wendbaarheid, door uitbreiding van hun interne flexschil, zo ziet arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse. [Lees meer …]
Waarom Total Talent Management maar niet van de grond komt 23 april 2026 door Sonja Prins Total Talent Management staat bij veel organisaties op de agenda, maar komt in de praktijk nauwelijks van de grond. Dat ligt volgens Sonja Prins van Workforce Consulting vooral aan de financiële structuren die de vaste en flexibele inzet scheiden. [Lees meer …]
