Negen redenen waarom HR-leiders volgens Forbes op Total Talent Management mogen vertrouwen 06 september 2022 door Mark van AssemaAls je problemen hebt met het vinden van de juiste mensen voor het werk in je organisatie, dan kan Total Talent Management een uitkomst bieden. Negen leden van de Forbes HR Council deelden onlangs ieder hun belangrijkste reden om hiermee aan de slag te gaan. Expert Mark van Assema selecteerde de vijf belangrijkste. [Lees meer …]
Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 18 juli 2022 door Mark van AssemaDeze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Inhuurbijbel helpt bij invoeren Total Talent Management 04 juli 2022 door Alexander CrepinTotal Talent Management komt steeds meer in het vizier van de HR-managers. Dat is niet vreemd in een tijd van schaarste op de arbeidsmarkt waarbij organisaties steeds wendbaarder moeten worden. Het vraagt om de optimalisatie van inzet(baarheid), beschikbaarheid en het beheer van arbeidskrachten. De ‘inhuurbijbel’ Professioneel inhuren van externe arbeid kan hierbij van dienst zijn. Een boekrecensie door Alexander Crépin. [Lees meer …]
Wat is nu precies de stand van zaken op het gebied van Total Talent Management? 11 mei 2022 door Peter BoermanOp 21 april 2022 vond de allereerste Total Talent Summit ooit plaats. Hoe zien de bezoekers daar de stand van zaken op Total Talent Management-gebied? ‘Vast of flex maakt niet meer uit. Je moet gewoon zorgen dat je de resources hebt.’ [Lees meer …]
Inspelen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt met Total Talent Management 09 mei 2022 door Wouter WaaijenbergBij Total Talent (Workforce) Management ligt de nadruk op de kennis en kunde van alle kandidaten: vast én flex. Daardoor kun je de geschiktste kandidaat, met de juiste kennis, op de gepaste tijd en plek inzetten, los van hun contractvorm. De manier dus om in te spelen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt, zo legt Wouter Waaijenberg van De Staffing Groep uit. [Lees meer …]
Total Talent Summit: “freelancers zijn net mensen” 28 april 2022 door Tieneke WilmsHoe kunnen organisaties in deze krappe arbeidsmarkt ook freelance talenten vinden en binden? Moet je die freelancers dan ook uitnodigen voor de kerstborrel? Op de Total Talent Summit in Breda deelden Inge Vuik van Intelligence Group en Sjanne Marie van den Groenendaal van Tilburg University daarover hun data en inzichten met de zaal. [Lees meer …]
