ZP en Politiek Het routeboekje van Minister Koolmees voor vervanging Wet DBA en andere zzp-zaken 16 oktober 2019 door ZiPredactieEen overzicht van de tijdlijn die het Kabinet hanteert voor veranderingen rond de regels voor het inhuren van zelfstandigen en andere relevante data. [Lees meer …]
ZP en Politiek Webmodule-bouwers: pas op met het criterium ‘wezenlijk onderdeel’ 08 oktober 2019 door Boris EmmerigVolgens jurist Jeroen Ermers (UWV) gaan we het criterium ‘wezenlijk onderdeel’ straks terugzien in de webmodule. Advocaat Boris Emmerig vindt dat geen goed idee en legt uit waarom. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Deskundigenpanel: Politiek benadert flexibilisering arbeidsmarkt te defensief. Dat creëert onduidelijkheid. 03 oktober 2019 door ZiPredactieWelke dynamiek zien we in het landschap van de zelfstandige professional? Wat zijn de trends aan leverancierszijde? En welke stappen zou de politiek moeten zetten om de ontwikkelingen in positieve richting te ondersteunen? Een groep zeer ervaren insiders ging in gesprek. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Een strategische rol voor externe inhuur: zo pakt Shell het aan 02 oktober 2019 door Arthur LubbersBinnen Shell werkt men hard aan een het integreren van de externe inhuur in de strategische personeelsplanning. Het contingent workforce improvement programme moet ervoor zorgen dat het concern ook in de toekomst de juiste externe professionals met de juiste kwaliteiten en competenties weet te vinden. [Lees meer …]
ZP en Politiek Van Boefje tot Gouden Kooi : het ‘wezenlijk onderdeel’ criterium in de rechtspraak 01 oktober 2019 door Jeroen ErmersHet begrip ‘wezenlijk onderdeel’ zal worden opgenomen in de aangekondigde webmodule waarmee opdrachtgevers kunnen nagaan of iemand buiten dienstbetrekking werkt. Maar wat houdt dit begrip precies in? Een juridische uitleg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Compliant inhuren in 2020: De tijd dringt 30 september 2019 door StaffingMS“We hebben nog maar drie maanden, de tijd dringt”, waarschuwt Paul Oldenburg van Staffing MS (onderdeel van HeadFirst Group). Hij doelt onder andere op de nieuwe wetgeving die per 1 januari 2020 ingaat. Veel organisaties zijn nog niet klaar voor de nieuwe regels en moeten dus aan de slag. Om die bedrijven vooruit te helpen, organiseert HeadFirst Group het Hiring Insights Event ‘Compliant inhuren in 2020′. [Lees meer …]
ZP en Politiek Vakbonden pleiten tegen flex: vaste baan moet de norm worden 27 september 2019 door Claartje VogelVakbonden CNV en FNV grijpen de maand van de Miljoenennota aan voor extra pleidooi tegen flex. ‘Werkgevers moeten afkicken van hun flexverslaving.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Professioneel inhuren, nu en morgen. Worden de verschillen tussen organisaties steeds groter? 26 september 2019 door Hugo-Jan RutsHet professionele inhuren van extern talent staat bij steeds meer organisaties serieus op de agenda. Maar de verschillen in thema’s en tempo waarin beleid wordt ontwikkeld lijkt eerder groter dan kleiner te worden. [Lees meer …]