Toekomst van Werk “Diversiteit op de werkvloer zorgt voor verbetering van dagelijkse processen” 20 mei 2019 door Magnit Iedereen verdient een kans op werk, zegt directeur Operations van de Rabobank Ton van Nimwegen. Hij zet zich dan ook met hart en ziel in voor inclusiviteit bij de bank. Dat is opgevallen; afgelopen maand kreeg zijn afdeling de Diversity Award voor het mooiste diversiteitproject binnen Rabobank. “Daar zijn we heel trots op.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat we bedoelen met SOW (en waarom we het erover moeten hebben) 20 mei 2019 door Claartje Vogel De juiste contractvorm kiezen is niet altijd even makkelijk. Wat is het verschil tussen een SoW en inhuur? Corné van der Linde van Labor Redimo legt uit. [Lees meer …]
ZP en Politiek Rechter in tussenvonnis fotojournalist vs Persgroep: Of stuksprijs billijk is hangt ook af van aantal gewerkte uren. 17 mei 2019 door ZiPredactie Relevant is volgens de rechter ook wat journalisten in loondienst voor datzelfde werk verdienen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Laag uurtarief, tegenprestatie als compensatie? 17 mei 2019 door Jellow Soms kan het voorkomen dat je als freelancer een mooie opdracht tegenkomt, maar dat het gevraagde uurtarief voor jou net iets te laag ligt. Wij vragen ons af of jij die opdracht dan toch aanneemt én of je weleens hebt nagedacht over een tegenprestatie als compensatie hiervoor. [Lees meer …]
Toekomst van Werk NN Group zet robots in voor inhuur externen 16 mei 2019 door Arthur Lubbers NN Group zet Robotic Process Automation (RPA) in om werkprocessen te automatiseren. Ook voor de inhuur van externen maakt HR gebruik van eigen robots. “Het maakt ons werk efficiënter, beter én leuker. En dus meer klantgericht.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Rijk blijft meer extern personeel inhuren: 110 miljoen extra in 2018 15 mei 2019 door Hugo-Jan Ruts Uitgaven aan extern personeel bij Rijksoverheid stijgt licht van 10,3% naar 10,7%. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Creativiteit is een vereiste tijdens krapte op de arbeidsmarkt 15 mei 2019 door HeadFirst Group Krapte op de arbeidsmarkt vraagt om creativiteit bij het werven van talent, in vaste dienst of via inhuur. Maar naast die krapte is er meer aan de hand waardoor het denken over werven anders moet. [Lees meer …]
ZP en Politiek Koolmees: Verandering arbeidsmarkt vraagt om fundamentele veranderingen bestel 15 mei 2019 door Hugo-Jan Ruts Minister Koolmees hield op het jaarcongres van de ABU nog eens een pleidooi voor zijn WAB. Maar hij was stil over de voortgang van de vervanging van de Wet DBA. [Lees meer …]
