Professioneel inhuren Statement-of-Work als inhuurstrategie. Het kan, maar gaat niet vanzelf. Drie tips. 28 november 2017 door Staffing Industry AnalystsHet Statement-of-Work (SOW) concept wordt in VS in toenemende mate gebruikt bij inhuur externen. Voor opdrachtgevers kan dat prima werken, maar een goed SOW-programma gaat niet vanzelf. Bryan Pena (SIA) heeft een aantal tips. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoogleraar: ‘Schijnzelfstandigheid een groot probleem? Daar zijn geen aanwijzingen voor’ 27 november 2017 door Peter BoermanSchijnzelfstandigheid kan op veel politieke belangstelling rekenen, maar, zo zegt kersvers hoogleraar Wendy Smits: ‘Er zijn vooralsnog geen aanwijzingen dat het een groot maatschappelijk probleem is’. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De 4e industriële revolutie: einde van of nieuwe kansen voor de (interim) manager? 27 november 2017 door AIM4“We moeten het ‘kodakmoment’ voor zijn.” Futuroloog Willem Peter de Ridder werpt een blik op de toekomst. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Vrijdagondernemerstip: ‘Externe blik is juist voor zelfstandige van extra groot belang’. 24 november 2017 door MagnitAls zelfstandige ben je vaak de luis in de pels van de opdrachtgever. Maar juist dan is het nodig om ook kritische feedback op je eigen handelen te organiseren. Hoe doe je dat het best? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vermijd Deliveroo. Maar wel om het juiste argument. 23 november 2017 door Hugo-Jan RutsHer en der verschijnen oproepen om Deliveroo te boycotten omdat ze met zzp’ers wil werken. Maar kloppen de argumenten wel? En hoe consequent is zo’n oproep? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen KvK wil zakelijke tegenslag onder ondernemers uit de taboesfeer halen. Helft zit wel eens in ‘zwaar weer’. 23 november 2017 door ZiPredactieKamer van Koophandel komt met een ‘comeback’-campagne mini-documentaire met BN’ers die na zakelijke tegenslag terug zijn gekomen. [Lees meer …]
Arbeidsverhoudingen Arianna Huffington: Slaap en andere gekkigheid 23 november 2017 door Bas van de Haterd [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wil je dat mensen echt betrokken zijn? Stop dan met die halfjaarlijkse onderzoeken ernaar 22 november 2017 door GastbloggerWe willen allemaal betrokken en tevreden medewerkers. Maar dat doel bereiken we zelden met (half)jaarlijkse betrokkenheidsonderzoeken. Tijd om ermee te stoppen, betoogt Aleksander Tchernov. [Lees meer …]
