Professioneel inhuren Waarom een goede aanbesteding van externe inhuur zo belangrijk is 09 februari 2022 door BovibHoe ziet een kwalitatief goede aanbesteding eruit? Welke risico’s loop je als je uitvraag niet goed in elkaar zit? Voorzitter Frederieke Schmidt Crans van brancheorganisatie Bovib legt uit waarom en hoe opdrachtgevers beter kunnen uitvragen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen EU-richtlijn over arbeidsplatformen: wat betekent dit voor freelancers? 07 februari 2022 door Hannah YoungOp Europees niveau wordt hard gewerkt aan regulering van het platformwerk. Wanneer een EU-richtlijn wordt aangenomen, dan zal Nederland die moeten overnemen. Hannah Young van CXC zet op een rij wat die richtlijn inhoudt en of freelancers er blij mee moeten zijn. [Lees meer …]
ZP en Politiek “Nederland heeft veel meer zzp’ers dan andere landen. En dat komt door de fiscale voordelen.” Klopt dat? 07 februari 2022 door Hugo-Jan RutsPak zzp’ers in Nederland hun fiscale voordelen af, en hun aantal zal rap afnemen. Dat stelt Jos Jansen, werkzaam bij het Ministerie van Financiën, in een artikel in ESB. Maar waarop baseert hij die aanname en kloppen de cijfers en analyse? Een factcheck. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Drie jaar VvDN: ‘We zijn een end op streek, maar er is nog veel te doen’ 04 februari 2022 door Arthur LubbersDe Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) is er in korte tijd in geslaagd detacheerders bij elkaar te brengen voor het gemeenschappelijk belang. Een knappe prestatie in de voorheen gesloten markt waarin iedereen elkaar slechts als concurrenten zag. Maar het werk is nog lang niet gedaan. Een eigen CAO moet de opmaat zijn tot een eigen wettelijke positie voor detacheren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nétive Connect, de brug tussen VMS en matchingsoftware 03 februari 2022 door ZiPredactieElke intercedent of consultant herkent het – het moeten overkloppen van gegevens uit een vendor management systeem (VMS) naar het systeem waar de uitzend- of detacheringsorganisatie zelf mee werkt. Dat kost tijd (dus geld) en marge. Nétive claimt met de nieuwe tool Connect de missing link gevonden te hebben. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “De organisatorische variabele die mensen het meest koesteren, is flexibiliteit” 27 januari 2022 door Marleen DeleuWaarom zien we steeds meer turbulentie in de werkende populatie? Volgens hoogleraar Lynda Gratton is dat te verklaren door drie krachten op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arjan Pronk (Kwiik): “Arbeidsmarkt wordt nog gekker en drukker” 24 januari 2022 door Arthur LubbersDe ‘hyperkrapte’ speelt zeker ook de detacheringsmarkt parten. IT-detacheerder Kwiik ziet een verdubbeling van de aanvragen, terwijl de markt aan het ‘opraken’ is. Volgens directeur Arjan Pronk wordt 2022 ‘nog gekker en drukker.’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk Secretaris-generaal van EZK: Overheid moet rigide arbeidsmarkt vlottrekken 24 januari 2022 door Hugo-Jan RutsDe overheid moet beleid durven aanpassen dat een wendbare arbeidsmarkt en de afbouw van de ‘oude’ economie tegenhoudt. Dat stelt Lidewijde Ongering, Secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat. [Lees meer …]