De zakelijke dienstverlening heeft creatieve manieren gevonden om met de coronacrisis om te gaan. Onder andere de vraag naar organisatieadvies blijft op peil. ABN AMRO voorspelt dit jaar een groei van 3 procent. [Lees meer …]
Na jaren discussiëren zit het Nederlandse debat over hoe verder te gaan met de regelgeving rond zzp’ers muurvast. Wat kunnen we van het buitenland leren? In een vergelijkend onderzoek – aangeboden aan minister Koolmees – wordt Nederland vergeleken met de situatie in Scandinavië, België en Californië. [Lees meer …]
Voor dienstverlenende, creatieve en taalkundige beroepen is het meest gebruik gemaakt van het eerste steunpakket. Dat geldt zowel voor de NOW als voor de TOZO, zo blijkt uit een analyse van het CBS. [Lees meer …]
Digitale arbeidsplatformen groeien flink en er wordt vooral geïnvesteerd in taxi- en bezorgplatformen. Om uitbuiting en ongelijkheid in de kluseconomie te voorkomen, pleit denktank ILO voor internationaal beleid. [Lees meer …]
Zelfstandige professionals ondervinden nog weinig hinder van de coronacrisis. Opdrachten lopen door en in tarieven wordt nog nauwelijks gesneden. De echte klap moet volgens hen nog komen. Op termijn neemt het belang van de flexibele professional alleen maar toe, juist vanwege de effecten van corona, schrijft Han Mesters (ABN AMRO) naar aanleiding van zijn nieuwe rapport over de ZP-markt [Lees meer …]
Werkenden hebben vaak een partner met een soortgelijk arbeidsverband (vast, flexibel contract of zelfstandig). Ook onder zelfstandigen is dit effect sterk. Zelfstandigen met een zelfstandige als partner hebben een dubbele buffer om op terug te vallen. [Lees meer …]
Het CBS publiceert het “Profiel van flexwerkers in Nederland, 2003-2019”. We keken vooral naar wat het CBS te melden heeft over de groep ‘zelfstandigen zonder personeel – eigen arbeid’. [Lees meer …]
Er zijn steeds meer online platformen om freelancers met korte klussen te matchen. Waarin verschillen deze online klusplatformen ten opzichte van de traditionele uitzendbureaus? Internationaal platformexpert Martijn Arets en universitair HRM-deskundige Jeroen Meijerink deden onderzoek. Zij interviewden een aantal platformen en kregen input van diverse experts. [Lees meer …]
