“Over vijf jaar ben ik de grootste werkgever van Nederland” 12 oktober 2021 door Edward BelgraverMet een ‘alternatieve troonrede’ over twee pagina’s in het Financieele Dagblad en een aantal grote kranten trok Edward Belgraver zoveel aandacht dat zijn website op tilt sloeg. Met zijn opmerkelijke actie wil hij Nederland wakker schudden en laten nadenken over een totaal andere inrichting van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is. 11 oktober 2021 door Ronald DekkerEen aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen geldende arbeidsvoorwaarden. Ronald Dekker concludeert in dat er een paar serieuze problemen zijn met dit onderzoek en dat je op basis hiervan niet kunt vaststellen dat platformwerkers niet in loondienst zouden willen. [Lees meer …]
Relevante insights over wie platformwerkers nu precies zijn en wat zij willen 11 oktober 2021 door Martijn AretsAfgelopen week publiceerden zes Nederlandse klusplatformen een door Motivaction uitgevoerd onderzoek dat inzicht moet geven in de houding van platformwerkers ten aanzien van het onlangs gepresenteerde SER-akkoord. Wat zegt dit rapport? En wat niet? Om daarachter te komen dook ik dit weekend in de onderzoeksrapportage. [Lees meer …]
FNV wil ‘flex-fiasco’ aan banden leggen 07 oktober 2021 door ZiPredactieFlexwerkers lobbyen bij Tweede Kamer op Decent Work Day [Lees meer …]
De arbeidsmarkt van vandaag en morgen in vier podcastseries 16 september 2021 door ZiPredactieHoe ziet de arbeidsmarkt van morgen eruit voor werkgevers, werknemers en zzp’ers? In vier recente podcastseries wagen experts zich aan voorspellingen en vergezichten. [Lees meer …]
10 puntenplan plus nog veel meer suggesties om tekort op arbeidsmarkt op te lossen 13 september 2021 door Joke TwigtOm de lopende arbeidstekorten op te lossen moeten werkgevers vooral buiten gebaande paden treden. Bijvoorbeeld door andere leer-/werktrajecten en methodes als open hiring. Dat suggereren adviseurs, coaches, opleiders en gedragswetenschappers op LinkedIn, na een oproep van Prof Ton Wilthagen. [Lees meer …]
Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid 09 september 2021 door Claartje VogelExperts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar klaar voor? [Lees meer …]
“Wendbare arbeidsmarkt vereist een ambitieuze en slagvaardige polder waar voldoende regelruimte is voor werkenden en organisaties” 07 september 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Henk Wesselo, tegenwoordig zelfstandig ondernemer met – onder meer als lid van de SER en directeur van FNV Zelfstandigen – ruime ervaring in de polder, in op de rol van diverse stakeholders en op broodnodige innovaties: “Echte interventie is nodig als we willen dat de polder over tien jaar haar belangrijke werk nog kan doen” en “De enige manier waarop we kunnen zorgen dat mensen in de hun best passende contractvorm werken, is door organisaties voldoende regelruimte te geven om maatwerk te leveren aan individuele werkenden.” [Lees meer …]
“Als je wilt innoveren heb je meer aan ondernemende werkenden dan aan zzp’ers” 31 augustus 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Erik Stam, econoom en hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, in op de vraag wat ondernemerschap eigenlijk is en corrigeert hij op punten het beeld dan is ontstaan rondom het rapport van de commissie Borstlap: “Ondernemerschap wordt in het rapport wel degelijk positief gewaardeerd” en “De oproep van Borstlap om ook vast minder vast te maken is in de beeldvorming ondergesneeuwd.” [Lees meer …]
podcastTjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo met wetgeving hervorming arbeidsmarkt. “Beter is de groot...
