Professioneel inhuren Deel 3: Uitvoering van de categorie ICT-professionals Rijk 04 juli 2023 door Alexander Crepin In deel 3 van de serie Arbeidsmarkt in Tenderland geeft Alexander Crépin inzicht in de achtergronden, de rol en inrichting van Categoriemanagement bij de ICT-inhuur van de Rijksoverheid. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Deel 2: Tenders & Categoriemanagement 15 juni 2023 door Alexander Crepin De opstellers van het Categorieplan ICT-professionals Rijk omschrijven Categoriemanagement binnen de rijksoverheid als “een werkwijze op inkoopgebied die leidt tot een rijksbrede strategie voor het verwerven van een goed of dienst”. Wat kunnen we uit dit plan leren over de aanpak van het Rijk bij de externe inhuur van ICT-professionals? Daarover gaat dit tweede deel uit de serie Arbeidsmarkt in Tenderland van Alexander Crépin. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Deel 1: Tenders, een niet te onderschatten impact op de arbeidsmarkt 01 juni 2023 door Alexander Crepin Inhuurcontracten voor tijdelijk personeel worden vaak via aanbesteding in de markt gezet. In het Nederlandse tenderlandschap speelt de overheid een hele belangrijke rol. In deel 1 van deze zesdelige serie verdiept Alexander Crépin zich in de wereld van de ICT-inhuur door de Rijksoverheid, en dan vooral in de rol die aanbestedingen daarbij spelen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Total talent acquisition is niet de heilige graal voor de krappe arbeidsmarkt” 12 maart 2023 door ZiPredactie Vast en flex combineren blijft voor veel organisaties een uitdaging. Maar ze zullen er wel aan móéten, zegt Hugo-Jan Ruts. ‘Kandidaten zitten nu in de positie dat zij bepalen in welke contractvorm ze willen werken.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een rol invullen met Total Talent Acquisition: 100% slagingskans 15 december 2022 door Juliette de Swarte Hoe breng je Total Talent Acquisition (TTA) – het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals – concreet in de praktijk? Rob van de Ven en Rob Teeuwen van Sterksen (onderdeel van HR-techdienstverlener HeadFirst Group) lichten dit toe aan de hand van een klantcase. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wie betreedt de TTA-platformmarkt voor het mkb? 26 juli 2022 door Alexander Crepin Allerlei ontwikkelingen wijzen op de behoefte aan een betaalbaar TTA-platform voor het midden- en kleinbedrijf, schrijft columnist Alexander Crépin. Hij maakte een lijst eigenschappen van zo’n talentplatform. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 18 juli 2022 door Mark van Assema Deze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Talent Summit: “freelancers zijn net mensen” 28 april 2022 door Tieneke Wilms Hoe kunnen organisaties in deze krappe arbeidsmarkt ook freelance talenten vinden en binden? Moet je die freelancers dan ook uitnodigen voor de kerstborrel? Op de Total Talent Summit in Breda deelden Inge Vuik van Intelligence Group en Sjanne Marie van den Groenendaal van Tilburg University daarover hun data en inzichten met de zaal. [Lees meer …]
