Professioneel inhuren Total Talent Summit: “freelancers zijn net mensen” 28 april 2022 door Tieneke WilmsHoe kunnen organisaties in deze krappe arbeidsmarkt ook freelance talenten vinden en binden? Moet je die freelancers dan ook uitnodigen voor de kerstborrel? Op de Total Talent Summit in Breda deelden Inge Vuik van Intelligence Group en Sjanne Marie van den Groenendaal van Tilburg University daarover hun data en inzichten met de zaal. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een TTA-talentpool: wat is daarvoor nodig? 13 april 2022 door Alexander CrepinRecruitment-specialist Alexander Crépin duikt in de wereld van talentpools. Hoe zet je die in bij Total Talent Acquisition? Een verkenning. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kennismaken met Total Talent Acquisition? Start een proeftuin 12 januari 2022 door Alexander CrepinWil je als organisatie aan de slag met Total Talent Acquisition? Begin dan klein, met een proeftuin in plaats van een direct perfect opgezette ‘one-stop-TTA-shop’. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onderzoek naar aanbieders van Integraal Talent Beheer in Nederland en België 06 juni 2021 door ZiPredactieIn de afgelopen maanden is er door Mark Bassie en Marleen Deleu voor de eerste keer inventariserend onderzoek uitgevoerd naar aanbieders van Integraal Talent Beheer (ITB) in Nederland en/of België. Onder ITB wordt -kortweg- verstaan een integrale hr-aanpak voor het vinden en beheren van talent voor een organisatie, ongeacht de aard van het contract. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Externen zijn nog altijd een wegwerpartikel 23 maart 2021 door Juliette de SwarteExterne medewerkers worden nog altijd gezien als wegwerpartikel, zegt Roeland van Laer. “Na een prettige samenwerking is het vaak ‘Doei!’ Vervolgens heb je nooit meer contact.” Het is volgens hem de hoogste tijd dat HR zich gaat ontfermen over flex. Ofwel, tijd voor Total Workforce Management. Dat betekent ook dat externen dezelfde privileges moeten krijgen als werknemers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR: pak de regie op de flexibele workforce 01 juni 2020 door ZiPredactieWat zijn de gevolgen van de corona-crisis voor de wijze waarop organisaties – en dan vooral HR-professionals – kijken naar de relatie tussen vast en flex? De huidige turbulentie zal voor veel bedrijven een wake up-call zijn, verwachten insiders. Als snel geschakeld moet worden, bijvoorbeeld rondom het afschalen of opschalen van flex, kan HR zich immers een gebrek aan inzicht in het flexbestand niet veroorloven: “Op het moment dat er een noodzakelijke koersverandering moet plaatsvinden heb je grip op je totale workforce nodig.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Talent Management in het post-corona tijdperk 07 april 2020 door Mark van AssemaMark van Assema over total talent management in het post-corona tijdperk en de eerste lessen die we uit deze crisis kunnen trekken. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Waarom een VMS de onmisbare schakel is voor Total Talent Management (video) 29 januari 2020 door ZiPredactieDe ontwikkeling van Vendor Management Systemen is een stuk verder dan je denkt, vertelt Manfred Vogels van VMS Beeline tijdens de Webinarweek. “Maar het systeem zal nooit voor je kiezen.” [Lees meer …]
