Professioneel inhuren Tips voor freelancers (én bureaus) bij arbeidsmarktkrapte 28 november 2022 door ZiPredactie We zitten in een historisch krappe arbeidsmarkt en toch zijn er zelfstandigen die twintig tot dertig keer moeten reageren voor ze een opdracht te pakken hebben. Jaap Jan Westland, adjunct-directeur en Daniël Goedhart, sales consultant van Flextender vertellen hoe je de kans op een match flink kunt vergroten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han Mesters Nu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de voltijdsbonus niet gaat werken 31 oktober 2022 door Jurriën Koops Een voltijdsbonus, als een van de oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt, klinkt best logisch, zegt ABU-directeur Jurriën Koops. Maar het gaat niet werken. In deze column legt hij uit waarom niet. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ZiPtalk #1, seizoen 2: Krap, krapper, krapst. Hoe kun je de schaarste op de arbeidsmarkt te lijf gaan? 30 augustus 2022 door ZiPredactie Ja, de arbeidsmarkt kan nog krapper. In de eerste aflevering van ZiPtalk van dit nieuwe seizoen, spraken we met Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Recruitment data & Tech bedrijf de Intelligence Group. Een afkoelende economie – ‘een licht briesje’ – gaat werkgevers binnenkort wel iets meer lucht geven, zo verwacht Waasdorp. Maar de krapte blijft. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Met deze zes acties gaat het kabinet de arbeidsmarktkrapte aanpakken 27 juni 2022 door ZiPredactie Het vergroten van het aanbod, het verkleinen van de vraag en betere matching. Met die drie hoofdpunten, plus zes actiepunten, wil het kabinet, samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vlaams Werkgelegenheidsakkoord: 40 oplossingen voor krapte en mismatch op de arbeidsmarkt 30 maart 2022 door Tieneke Wilms Krapte, uitval door ziekte, weinig mobiliteit en arbeidsparticipatie. De uitdagingen op de Vlaamse arbeidsmarkt anno 2022 zijn enorm, zegt de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). Met het akkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties deze problemen aanpakken. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Verliest werken bij de media zijn glans? 24 media-CEO’s over de “War for Talent” 24 maart 2022 door ZiPredactie Tot nu toe was het nooit een probleem: vacatures vervullen in de media. Maar ineens noemen 24 CEO’s uit de mediasector het werven en behouden van talent een speerpunt in hun strategie voor 2022. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Schaarste op de arbeidsmarkt, hoe lang nog? 14 maart 2022 door Geert-Jan Waasdorp De oververhitte arbeidsmarkt lijkt op een kantelpunt beland, constateert Geert-Jan Waasdorp in deze blog. Het is zeer aannemelijk dat de arbeidsmarkt in de komende maanden verder afkoelt. Maar hoe erg is dat eigenlijk? ‘Een kopje thee drink je ook het liefst bij 55 tot 60 graden.’ [Lees meer …]
