Professioneel inhuren De Amstelveense menukaart voor inhuur: “Waarmee kan ik u van dienst zijn?” 27 maart 2018 door Haert Om grip op de inhuur te krijgen, stelde de gemeente Amstelveen een menukaart samen met verschillende smaken. De resultaten blijken bemoedigend. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘VUCA-wereld kan zorgen voor gouden tijdperk voor HR’ 15 maart 2018 door Gastblogger De veranderende wereld vraagt om innovatie, creativiteit, wendbaarheid en flexibiliteit. Maar hoe krijg je dat in je organisatie voor elkaar? ‘Ik denk dat er voor HR een gouden tijdperk komt, mits HR zich kan omvormen tot regenwoudkweker’, stelt Wilma Straatman. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Nieuwe kansen door toename transparantie inhuurmarkt 01 maart 2018 door ZiPredactie Rollen en verantwoordelijkheden van alle partijen in de inhuurketen zijn nu vaak onduidelijk en absoluut niet transparant. Dat kan en moet anders, zo schrijft FastFlex in een nieuwe whitepaper. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met Strategische Personeelsplanning kan de brug tussen Inkoop en HR gebouwd worden 28 februari 2018 door Mark van Assema Als een organisatie eenmaal toe is aan het strategisch plannen van capaciteit, moeten werkers met álle mogelijke contracten worden meegenomen. Dat bepleiten Gerard Evers en Irma Doze, die samen trainingen geven in hoe je alle capaciteit voor je organisatie zo efficiënt mogelijk kunt benutten, de zogenaamde Strategische PersoneelsPlanning (SPP). [Lees meer …]
Professioneel inhuren 3 manieren om freelancers meer betrokken te krijgen. Drijfveren en motivatiefactoren in kaart gebracht. 17 januari 2018 door Peter Boerman ‘Zolang de rekening op tijd betaald wordt, hou je freelancers wel gemotiveerd’, denken veel organisaties. Maar uit nieuw onderzoek blijkt dat er nog wel wat meer nodig is om ook zelfstandigen beter aan je te binden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe haal ik toptalent binnen? Naar zingeving- en waardegedreven organisaties. 20 december 2017 door Han Mesters Nieuw Human Capital Update van Han Mesters (ABNAMRO) biedt concrete aanbevelingen voor bedrijven hoe verschillende doelgroepen benaderd kunnen worden in de communicatie over de waarden en zingeving van hun organisatiecultuur. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Vrijdagondernemerstip: ‘Externe blik is juist voor zelfstandige van extra groot belang’. 24 november 2017 door Magnit Als zelfstandige ben je vaak de luis in de pels van de opdrachtgever. Maar juist dan is het nodig om ook kritische feedback op je eigen handelen te organiseren. Hoe doe je dat het best? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wil je dat mensen echt betrokken zijn? Stop dan met die halfjaarlijkse onderzoeken ernaar 22 november 2017 door Gastblogger We willen allemaal betrokken en tevreden medewerkers. Maar dat doel bereiken we zelden met (half)jaarlijkse betrokkenheidsonderzoeken. Tijd om ermee te stoppen, betoogt Aleksander Tchernov. [Lees meer …]
