Talent Management gedreven door de community. En is er geen onderscheid meer tussen vast en flex. Hoe dat precies werkt….. [Lees meer …]
Lynda Gratton over zeven trends die de wereld van werk bepalen plus drie thema’s voor organisaties. [Lees meer …]
De inhuur van flexibel personeel is meer dan het vergelijken van tarieven, vinden ze bij Nétive. Maar hoe zorg je voor een slimme arbeidsmarkt die meelift op technologische ontwikkelingen en die daarbij de menselijke maat niet uit het oog verliest? Het is het spanningsveld waarop Chris Neddermeijer en Patrick Tiessen, oprichters van Nétive, zich dagelijks begeven. “Wij evangeliseren dit al twaalf jaar.” [Lees meer …]
10 handreikingen van Robert Heier bij organiseren interim community. [Lees meer …]
Organisaties moeten zich heruitvinden om aantrekkelijk te zijn voor de moderne professoinal. Dat stelde Cees Kools in een interview uit 2011. Schiet dat al een beetje op? [Lees meer …]
Paul van der Heijden is op bezoek bij Unit-2, een bijzonder samenwerkingsverband van communicatieprofessionals. [Lees meer …]
Organisaties, communities en interim professionals. Dat mengt niets, volgens Annemarie Stel die terugblikt op een boeiende ZiPconomy avond over dat thema. [Lees meer …]
De traditionele arbeidspool ontwikkelt zich naar flexibele arbeidscommunity. Dat staat en valt wel bij het opbouwen van een goede relatie tussen flexwerker en organisatie. Onderzoek van Kim Kronenburg. [Lees meer …]
