Vijf opvallende HRtech-trends en -tools gespot op internationale HR-beurs Unleash 20 oktober 2022 door ZiPredactie Ook ZiPconomy was, samen met de collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er voor onze delegatie uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]
Wat verwacht de jonge professional van zijn werk- en opdrachtgever? 08 november 2021 door ZiPredactie De millennials en GeneratieZ zijn gevoelig voor de bedrijfscultuur en hebben een sterke drang zich te ontwikkelen. ZiPconomy in gesprek met twee HRM-trainees bij Reijn, jonge professionals die van hun werkgever/opdrachtgever verwachten dat die hen faciliteert in het waarmaken van hun ambities. [Lees meer …]
“Samen optrekken als werkgevers en werknemers wordt juist de komende jaren heel belangrijk” 13 juli 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha in op de verplichte AOV, het recente SER-advies, op de vraag hoe de arbeidsmarkt er in 2030 uitziet en op de rol van de vakbeweging in die veranderende markt: “Ik hoop dat we vanuit dat nieuwe Rijnlandse Model als werkgevers en werknemers samen écht richting kunnen gaan geven aan alle uitdagingen waar we voor staan.” [Lees meer …]
Een week later. Politiek, polder en praktijk zijn aan zet met het rapport Borstlap. 30 januari 2020 door Hugo-Jan Ruts De kruitdampen van het commentaar op het rapport van de Commissie Borstlap zijn neergedaald. Het is tijd voor de volgende stap: wie pakt de handschoen op? En wat kunnnen we verwachten van de politiek, de polder en de praktijk? [Lees meer …]
TNO: overheid moet strategische omgang met flex stimuleren 17 oktober 2019 door Hugo-Jan Ruts Onderzoeksinstituut TNO wil dat de overheid komt met echte vernieuwing op de arbeidsmarkt. De nieuwe regels moeten gaan over flexibiliteit en inclusiviteit op de arbeidsmarkt, schrijven onderzoekers in hun bijdrage aan de Commissie Regulering van werk. [Lees meer …]
Philips vindt en bindt via Freelance Platform 11 september 2019 door Arthur Lubbers Onlangs is het freelance platform van Philips live gegaan, een belangrijke tool om direct met de zp’er te communiceren en te laten zien welke aantrekkelijke opdrachten ze te bieden hebben. En: een sterk staaltje ‘candidate experience’ [Lees meer …]
