Samenwerkende zzp-juristen winnen raamcontract Rijksoverheid 21 december 2018 door ZiPredactie Collectief van zelfstandigen arbeidsrechtspecialisten gaat ministeries ondersteunen. [Lees meer …]
ATS of VMS: Wat is de beste oplossing? 17 december 2018 door Narada Bouwland Op het moment dat een organisatie zijn recruitment- of inhuurproces wil gaan professionaliseren, is dit een onvermijdelijke vraag. Hoe maak je de juiste keuze? [Lees meer …]
Total talent acquisition (TTA) brengt vast en flex samen 22 november 2018 door Arthur Lubbers Een geïntegreerd recruitmentbeleid – het klinkt zo logisch, maar de praktijk blijkt weerbarstig. De arbeidsmarkt voor vast en flex zijn nog altijd twee gescheiden werelden. Toch maakt de flexibilisering van de gespannen arbeidsmarkt het voor HR noodzakelijk om total talent acquisition (TTA) te omarmen. In gesprek met Hetty Moll, directeur van HR-dienstverlener Compagnon, over het hoe en waarom. [Lees meer …]
Opzegging Uniforce-overeenkomst door Belastingdienst: Verkapte zegen 07 november 2018 door Mark Bassie Met een Declarabele Uren BV geeft Uniforce al 18 jaar sociale en fiscale zekerheid aan zzp’ers, maar sinds kort zijn de oprichters in een juridische zaak verwikkeld met de Belastingdienst. Wat betekent dit voor Uniforce? Mark Bassie zoekt het uit. [Lees meer …]
Deze twaalf Inhuurconsultants spreken voortaan dezelfde taal 31 oktober 2018 door Claartje Vogel Inhuurconsultant is een relatief nieuw beroep en dankzij branchevereniging Bovib is er nu een opleiding voor. Waarom is zo’n opleiding nodig en wat leer je? De eerste geslaagden delen hun ervaringen. [Lees meer …]
HR Tech voor Flex én Vast, hoe doe je dat? 26 september 2018 door Mark van Assema Als je ergens een groep mensen aan het werk ziet, kun jij dan zien wie wat voor soort contract heeft? In de dagelijkse praktijk werken vast en flex vaak naadloos door elkaar. Voor HR en haar HR Tech is dit niet vanzelfsprekend. Goed nieuws, het kan wel! [Lees meer …]
