Toekomst van Werk AI en vergrijzing schudden zakelijke dienstverlening op 19 juni 2026 door Mario Bersem AI en vergrijzing zetten de zakelijke dienstverlening onder druk, schrijft Mario Bersem (ABNAMRO) in zijn sectoranalyse. Routinewerk verdwijnt, personeelstekorten remmen groei en opvolging is vaak niet geregeld, terwijl de sector nauw meebeweegt met de economie. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De SER heeft een nieuwe leerwijzer voor zzp’ers: zo blijf je als zelfstandige leren en ondernemen 19 juni 2026 door ZiPredactie De Sociaal-Economische Raad publiceert de ZZP LLO-wijzer. Een praktische gids die zzp’ers helpt hun leer- en ontwikkelstijl te herkennen en daar concreet mee aan de slag te gaan. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Temper is tóch een uitzendbureau, wat hangt Temper (en de opdrachtgevers) boven het hoofd? 18 juni 2026 door Annet Maseland Nu het Gerechtshof heeft bepaald dat Temper een uitzendbureau is, dient de vraag zich aan of Temper mogelijke claims zal kunnen betalen. Zo nee, dan zijn de opdrachtgevers aan de beurt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren AI is een bril, geen orakel. Waarom HR bij de selectie het morele kompas moet blijven 18 juni 2026 door Albert Allmers AI maakt werving en selectie sneller en efficiënter, maar hoe ver moet je daarin gaan? In deze column betoogt Albert Allmers dat algoritmes waardevolle hulpmiddelen zijn, maar nooit het menselijke oordeel mogen vervangen. Juist bij cruciale benoemingen blijft HR verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze. [Lees meer …]
ZP en Politiek Eerste Kamer stemt in met wet rechtsvermoeden bij laag tarief 17 juni 2026 door ZiPredactie De Eerste Kamer heeft groen licht gegeven voor de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Alleen FvD stemde tegen het voorstel. De wet treedt naar verwachting op 1 januari 2027 in werking. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Trends die de arbeidsmarkt in 2026 beïnvloeden en wat dat voor jouw organisatie betekent 17 juni 2026 door Roderik Visser Polarisatie, AI, skills en veranderende loopbanen zetten de arbeidsmarkt in beweging. Het nieuwe Trendrapport van Randstad laat zien welke ontwikkelingen in 2026 bepalend zijn en hoe organisaties daarop kunnen inspelen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rechter in hoger beroep: Temper geen platform voor zzp’ers maar een uitzendbureau. 16 juni 2026 door ZiPredactie Temper is geen neutraal prikbord met zzp opdrachten maar een actieve bemiddelaar van personeel. Dat is oordeel van het Gerechtshof Amsterdam en daarmee moet het platform ook gezien worden als uitzender. Met alle gevolgen van dien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 8 kostbaarste fouten die opdrachtgevers maken in de flexmarkt 16 juni 2026 door Circle8 De flexmarkt is geen eenvoudige markt. Toch handelen veel opdrachtgevers alsof dat wel zo is en zij betalen daarvoor een hoge prijs. Niet altijd in euro’s, maar wel in tijd, kwaliteit en gemiste kansen. Circle8 deelt 8 veel voorkomende fouten. [Lees meer …]
