Professioneel inhuren Mariëtte Wendrich (Flextender): ‘Hoge tarieven en MSP-marges maatschappelijk niet meer geaccepteerd’ 16 april 2024 door Arthur Lubbers Flextender gaat als inhuurplatform voor de publieke sector prat op zijn onafhankelijkheid en transparantie in prijzen. Mariëtte Wendrich, Operationeel Directeur bij Flextender, legt in dit artikel uit waarom dit zo belangrijk is voor een Managed Service Provider (MSP). [Lees meer …]
Toekomst van Werk Succesvolle carrière in de toekomst? Word een creatieve generalist 12 april 2024 door Claartje Vogel AI-expert en organisatiekundige Ian Beacraft vertelt op technologiefestival South by Southwest wat jij kunt doen om klaar te zijn voor de toekomst. “Het is tijd om op een andere manier na te denken over werk en banen.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Lessen van een veilingmeester: zo haal je het onderste uit de kan 03 april 2024 door Claartje Vogel Nog veel te vaak stellen we onze vragen bij om een ‘nee’ te voorkomen, vertelt veilingmeester en leiderschapscoach Dia Bondi. Zij deelt een vijfstappenplan om een ‘ja’ te krijgen op wat je eigenlijk wilt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Bij ons draait alles om onafhankelijkheid en transparantie’ 02 april 2024 door ZiPredactie Binnenkort vertrekt oprichter Rick Groot uit de directie van Flextender. Zijn collega-directieleden Mariëtte Wendrich en Jaap Jan Westland geven vanaf dat moment samen leiding aan de organisatie. Een mooie aanleiding voor een gesprek over ontwikkelingen op de inhuurmarkt, toekomstplannen én een terugblik op 13 jaar Flextender: “We zijn uiteindelijk disruptive geweest en ik zie ons als een voorbeeld van de manier waarop je markten kunt openbreken en ombuigen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Robert van Veggel (Sterksen) over deta-vast: ‘Extra aandacht voor een duurzame relatie’ 27 maart 2024 door ZiPredactie Recruitmentbureau Sterksen (onderdeel van HeadFirst Group) biedt sinds dit jaar de constructie ‘deta-vast’ aan voor werkgevers die op zoek zijn naar vaste medewerkers in de ICT. “Het is een oplossing voor wie op deze krappe arbeidsmarkt zoekt naar duurzame arbeidsrelaties.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mathijs Bouman: ‘Nog onvoldoende besef van de structurele krapte’ 26 maart 2024 door Peter Boerman Er is in Nederland nog altijd onvoldoende besef dat de arbeidsmarkt krap is – en ook krap zal blijven, stelde Mathijs Bouman, spreker op de Total Talent Summit. “Dit gaat nooit meer over. Maar we schieten nog te vaak in de kramp van vroeger; de vrees voor massale werkloosheid.” Een verslag van Peter Boerman. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Global Hiring gebruiken om talentschaarste in Europa te bestrijden 25 maart 2024 door Hannah Young Tegen 2030 zal de wereld geconfronteerd worden met een tekort aan talent van ongeveer 85 miljoen mensen – ongeveer evenveel als de bevolking van Duitsland. Maar een tekort aan talent ziet er niet in elk land hetzelfde uit. Terwijl sommige plaatsen te kampen hebben met een tekort aan bepaalde vaardigheden, zijn ze op andere plaatsen in overvloed aanwezig. [Lees meer …]
ZP en Politiek Arbeidskrachten in- en doorlenen, wat is het verschil in de WTTA t.o.v. de SNA 22 maart 2024 door Bureau Cicero De aanstaande Wet Toelating ter beschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA) roept veel vragen op bij zowel uitleners als inleners. Begrijpelijk, want deze wet brengt belangrijke veranderingen met zich mee die grote gevolgen kunnen hebben. Dat stelt Patrick Tom (Bureau Cicero) in deze blog. [Lees meer …]
