Arthur Lubbers 18 juni 2025 47 reacties Print Van Hijum over zzp’ers: “Je hebt toch liever een werknemer dan iemand die even een klusje komt doen en weer weg is.”Demissionair minister Eddy van Hijum (SZW) wil de Wet Meer zekerheid flexwerkers, Wtta en de VBAR er zo snel mogelijk doorheen krijgen. Hij zet zijn strijd tegen schijnzelfstandigen onverminderd voort. “Er wordt te veel gebruik gemaakt van zzp’ers om het (werkgevers)risico af te wentelen op mensen die zwakker staan op de arbeidsmarkt.”Dat zei de beoogd NSC-voorman tijdens de 5e editie van ArbeidsmarktPoort in Den Haag, georganiseerd door brancheverenigingen ONL, Bovib en VvDN. “Het wordt spannend of de Kamer ons nog de ruimte gunt om onze plannen door te zetten. We zullen misschien op zoek moeten naar wisselende meerderheden.” Maar dat Van Hijum gemotiveerd is om de wetgeving door te zetten is duidelijk. “Ik wil nog zoveel mogelijk het verschil maken.” Zijn belangrijkste doel: ‘het herstellen van de balans tussen vast en flex’ op de arbeidsmarkt. Als uitgangspunt hanteert Van Hijum het adagium van Borstlap: flex minder flex en vast minder vast. Wat betreft het aanpakken van flex is hij naar eigen goed op weg, met wetgeving als de Wet Meer zekerheid flexwerkers, Wtta en de VBAR. Maar Van Hijum moet toegeven dat het met de uitvoering van ‘vast minder vast’ nog niet zo ver is. Er zijn voorstellen om de loondoorbetaling bij ziekte (2 jaar) in te perken, maar daar blijft het dan ook wel bij. Van Hijum wijst daarbij ook naar de polder. “Partijen houden vast aan eerder gemaakte afspraken en voor elke verandering is heronderhandeling nodig.” Arbeidsmigratie geen oplossing Hoewel Van Hijum erkent dat krapte op de arbeidsmarkt een van de grootste belemmeringen is voor de economie, is arbeidsmigratie volgens hem niet de oplossing. Ook niet om het tekort aan arbeidskrachten door de vergrijzing op te vangen. “We zullen die demografie moeten accepteren. Natuurlijk willen we niet elke arbeidsmigrant direct weren, dan hebben we morgen een gigantisch probleem. Maar we moeten wel kritischer zijn in het bepalen voor welke sectoren arbeidsmigranten nodig zijn. We zijn als economie te veel verslaafd geraakt aan goedkope arbeid, met alle gevolgen van dien, zoals slechte huisvesting voor arbeidsmigranten.” Wat volgens hem wel kan bijdragen aan het tegengaan van het tekort aan arbeidskrachten is het verhogen van de productiviteit en verlaging van administratieve lasten. “Maar de illusie dat er een oplossing is heb ik niet. Het mag in ieder geval niet ten koste gaan van mensen in de sectoren waar krapte is.” Het toelatingsstelsel zal zeker niet voor minder administratieve lasten zorgen. Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) was niet voor niets zeer kritisch op de Wtta en stelde dat betere handhaving effectiever is dan een nieuwe wet. Van Hijum neemt de kritiek ter harte, maar wijkt niet. “We hebben een nieuwe ordening van de arbeidsmarkt nodig. Het maatschappelijke probleem is zo groot dat ik de wet wil doorzetten.” De demissionair minister heeft er vertrouwen in dat de Wtta in de praktijk goed gaat uitpakken. “Werkgevers kunnen straks alleen met bonafide uitzenders zaken doen. Daarop gaan we handhaven. Ik heb de hoop dat dit gaat werken.” Lees ook: Eerste Kamer BBB houdt forse kritiek op Wet TTA: “disproportioneel en ineffectief” VBAR of Zelfstandigenwet Van Hijum houdt ook vast aan de VBAR. “We zullen na de uitspraak van de Hoge Raad de wet aanpassen en ondernemerschap als criterium volledig laten meewegen. Maar we willen de VBAR zo spoedig mogelijk doorvoeren. Dat moet ook, want anders dreigt een boete vanuit de EU. En de markt heeft duidelijkheid nodig.” Op de vraag of de Zelfstandigenwet van VVD-Kamerlid Thierry Aartsen (inmiddels staatssecretaris Infrastructuur en Waterstaat) niet een beter alternatief is, zegt Van Hijum. “Het gaat in essentie om dezelfde discussie. Er wordt een beeld opgeroepen alsof we van zelfstandigen af willen. Dat is niet het geval. Het probleem is dat maar al te vaak iemand als zelfstandige werkt terwijl er gewoon sprake van loondienst is. Dan wordt het risico op de zelfstandige afgewenteld.” Lees ook: Zelfstandigenwet of VBAR? Twee visies op de toekomst van zzp-beleid Kritiek Bovib en VZN Bovib-directeur Bart Smals is echter kritisch over de focus op het terugdringen van zzp’ers. “Je zou denken dat je de krapte op de arbeidsmarkt moet aanpakken door iedereen zoveel mogelijk aan het werk te krijgen en te houden, ook zzp’ers. Ik krijg niet de indruk dat de minister dat wil. Eerder het tegendeel.” Van Hijum erkent dat flex nodig is, maar blijft bij zijn standpunt. “Wij moeten scherper maken hoe je ook zelfstandigen aan de slag kunt houden, maar dat mag niet meer via verkapte dienstverbanden.” Cristel van de Ven, voorzitter VZN, wijst de minister op het traditionele taalgebruik in de politiek dat volgens haar geen recht doet aan zzp’ers. “Men spreekt in Den Haag alleen maar over werkgevers en werknemers, dat is normaal. Als iemand als zelfstandige werkt, dan moet het toch ook normaal zijn om over zzp’ers te spreken? Waarom nog zo traditioneel denken?” Veelzeggend is de reactie van Van Hijum die maar blijft hameren op zijn thema schijnzelfstandigheid. “We moeten er beducht voor zijn dat zzp een sluiproute wordt voor uitholling van de sociale zekerheid.” Zijn voorkeur voor het werknemerschap boven het zzp-schap is overduidelijk. “Ik heb liever dat we het arbeidscontract aantrekkelijker maken zodat mensen niet vluchten naar zzp omdat zij gevangen zitten in dat arbeidscontract. Waarom zijn werkgevers niet in staat werknemerschap aantrekkelijker te maken? Want je hebt toch liever dat werknemers samenwerken in een organisatie in plaats van dat ze even een klusje komen doen en weer weg zijn.” arbeidsmigratie, Borstlap, bovib, Meer Zekerheid Flexwerkers, onl, VBAR, VVDN, wtta Print Over de auteur Over Arthur Lubbers Arthur Lubbers is redacteur bij ZiPconomy Bekijk alle berichten van Arthur Lubbers
Quote “Op de vraag of de Zelfstandigenwet van VVD-Kamerlid Thierry Aartsen (inmiddels staatssecretaris Infrastructuur en Waterstaat) niet een beter alternatief is, zegt Van Hijum. “Het gaat in essentie om dezelfde discussie. Er wordt een beeld opgeroepen alsof we van zelfstandigen af willen. einde Quote”. En dat is dus wel het geval, men wil iedereen tot slaafjes wil maken. Dus Van Hijum blij dat jij van dit departement af gaat. Beantwoorden
Dit komt uit de koker van het EU coronafonds. We betalen daar met ons belastinggeld een godsvermogen aan. Krijgen als dank een schijntje daarvan terug. Maar dan alleen als NL ZZP markt, hypotheek renteaftrek en pensioenmarkt wijzigd. Dus 1 miljoen ZZP’ers, een stem op VVD, NSC, GL/PvdA, CDA, D66, CU, BBB, VOLT, PVV gaat allemaal niet helpen. Beantwoorden
Wel duidelijk dat Van Hijum niet snapt waar, wanneer en waarom zzpers worden ingezet en zodoende gevraagd op deze krappe arbeidsmarkt. Kan hem omdraaien: “werkgevers hebben liever constant extra kosten en medewerkers om tijdelijke pieken op te vangen.” Of “We moeten dit project of klus afkrijgen binnen de gestelde deadline, laten we een extra medewerker aannemen waar we daarna eigenlijk weer vanaf moeten” Of “We hebben deze expertise tijdelijk nodig, laten we iemand in vaste dienst nemen” In alle gevallen is een zzp’er goedkoper en het bedrijf beter uit. en daar kan prima boterham mee verdiend worden. En kosten besparen, geen uitzendwerk nodig. Maar die lobby drukt natuurlijk zwaar op hem. Alternatief is gaan naar Amerikaans systeem waar medewerkers minder rechten hebben. Beantwoorden
Het is wel duidelijk. Terug in je hok zelfstandige, loonslaaf zal je zijn. De Haagse kaasstolp heeft een eigen werkelijkheid. Beantwoorden
Een koppig man, niet bereid om van zijn eerder ingenomen standpunten te wijken als het veld vindt dat er betere alternatieven zijn. Dat maakt de stemkeuze voor de ruim 1 miljoen ZZPers wel een stukje eenvoudiger, met hem aan het roer van NSC… Beantwoorden
Alsof de zzp,ers kwalitatief minder zijn dan personeel in loondienst . Verschrikkelijk , we worden als zzp,er neergezet alszijnde minder gekwalificeerd en minder betrouwbaar . Opzulkr opmerkingen zit toch niemand te wachten . Bijna crimineel aldus de witteboordencrimineel. Beantwoorden
Alsof de zzp,ers kwalitatief minder zijn dan personeel in loondienst . Verschrikkelijk , we worden als zzp,er neergezet alszijnde minder gekwalificeerd en minder betrouwbaar . Op zulke opmerkingen zit toch niemand te wachten . Bijna crimineel aldus de witteboordencrimineel. Beantwoorden
Wanneer word er “minimum tarief “ingesteld? Daar boven vrij van de heksenjacht. Ik ben zo specialistisch dat ik een goed tarief heb. Wel zijn de projecten zo dat ik er naar behoren 3 of meer kan draaien en goede kwaliteit kan leveren. Een eigenwijs stuk sto… als mij wil je hebben om je project verder en tot een goed einde te helpen. Niet om me te bemoeien met de bedrijfsvoering. Ik ben.niet voor niets zzp geworden. Beantwoorden
Het is nooit goed in deze kutland, of je nou de boevenpad kiest of keihard werken als zzp-er, ze laten je nooit met rust. Beantwoorden
Typische vooringenomenheid gecombineerd met onvermogen om fundamentele vraagstukken te onderbouwen met echte cijfers. Van Hijum: “het maatschappelijk probleem is zo groot dat WTTA door moet.” Ook Van Hijum: “beste 1e kamer, mijn ministerie vindt het maar moeilijk om ons beleid met echte cijfers te onderbouwen. Gelieve geen kritische vragen stellen want dat is maar lastig.” Van Hijum: “Het integrale advies was Flex minder Flex, Vast minder Vast” Ook Van Hijum: “Alle effort op Flex minder Flex want dat past in mijn straatje. Bij Vast minder Vast verschuil ik mij achter vakbonden die niet meewerken.” Van Hijum: “Waarom kunnen werkgevers niet gewoon aantrekkelijkere contracten bieden?” Ook Van Hijum: “Sociale zekerheid is de heilige graal van schijnzekerheid maar voor het gemak negeer ik dat werkgevers daardoor beperkende voorwaarden stellen in contracten, om hun ondernemersrisico beheersbaar te houden.” Arbeidsmarktmodernisering heeft weinig kans van slagen met dit type toondove bestuurders. Beantwoorden
Doe je achter je het licht uit, zodra je NSC compleet om zeep hebt geholpen? Wat een verschrikkelijke carriere-politicus. Beantwoorden
En zo is het ,laat de zzp’ers met rust man ,ook in de bouw is het zwaar voor ons,maar het wordt alleen moeilijker gemaakt door zo mannetje die de hele dag in ze nette pak loopt Beantwoorden
Een zzp-er is niet iemand “die maar een klusje komt doen” zeker niet als n de zorg wat een negatieve instek is dit. Beantwoorden
Van Heijum begrijpt er echt niets van. Hij houdt vast aan ouderwetse ideeen. Gauw terug naar LaagZuthem. Heeft het CDA eerst in de steek gelaten en kan nu jaloers kijken naar Henri Botenbal. Beantwoorden
Je bent toch liever zelfstandige dan loonslaaf…. Er zijn mensen, zoals ik, die graag zelfstandig zijn en meer dan genoeg verdienen. Het is allemaal zo kort door de bocht. Beantwoorden
Juist! Ik ben ook actief als zelfstandige en verdien mijn eigen boterham met beleggen en klussen. Wat doe jij trouwens voor soort werk, Pascal? Beantwoorden
Dat is het hele probleem met de overheid: ze gaan ervan uit dat alle zelfstandigen zielig en kwetsbaar zijn, onderbetaald worden, en het liefste allemaal in loondienst zouden willen. Maar deskundige specialisten die een goed tarief kunnen vragen en bijvoorbeeld verzekeringen kunnen betalen, zoals ik, kiezen bewust voor zelfstandigheid en willen niets met loondienst te maken hebben. Die groep is niet “zielig” en hoeft niet “geholpen” te worden door de overheid. Maak dus dat onderscheid eindelijk en laat ons gewoon met rust! Beantwoorden
Ik vraag me altijd af waarom er mensen zoals van Hijum bestaan. Echt een hater. Deze man begrijpt niet dat mensen willen groeien in hun beroep. Veel zzprs zijn zich uiteindelijk zelfstandig gaan in zetten voor met een eigen onderneming creëren weer werk voor mensen die wel in loondienst willen werken. Als je in loondienst werkt gaat het jaren duren om een goeie buffer op te bouwen om wat te starten voor jezelf.. Als Nederland ondernemen enigszins zou steunen dan zouden we juist in ons eigen land investeren. Maar nu vluchten ze het land uit. Het zit em al in het woord NEEderland. Voor buitenlandse bedrijven een belasting paradijs, maar voor hun eigen bevolking regels etc. Nou succesvolle ondernemers zoek een mooi land uit met minder belasting etc vestig je bedrijf daar. Beantwoorden
Wel jammer voor kleinere bedrijven die willen groeien. Je zit dus direct vast aan een medewerker met torenhoge rechten. Succes, schildersbedrijf! Laten we duimen dat jullie nieuwe man/vrouw zich niet ziek meldt, want dan ben je de pineut. Beantwoorden
‘Maar we willen de VBAR zo spoedig mogelijk doorvoeren. Dat moet ook, want anders dreigt een boete vanuit de EU’…….. Zo zie je maar dat er teveel belangenverstrengelingen zijn. Er komt waarschijnlijk te weinig belasting binnen en we moeten dus allen weer op een loonlijst! Bah!!!! Waarom hoor en lees ik hierover te weinig dat de EU ons onder druk zet! Het ‘Gewone Volk’ niet teveel informeren. Lekker ‘dom houden’ zodat wij vooral niet op de barrikaden gaan! Beantwoorden
Het wetsvoorstel Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) moet aangepast worden door de regering en naar verwachting uiterlijk op 1 januari 2026 in werking treden, om in aanmerking te komen voor gelden uit het EU herstelplan. Dit is afhankelijk van wanneer de Tweede en Eerste Kamer het wetsvoorstel goedkeuren en het demissionaire kabinet kan het voorstel controversieel verklaren, waardoor behandeling vertraging kan oplopen, meldt Flexhub. Minister Van Hijum heeft aangegeven een aangepast voorstel voor de zomer naar de Kamer te sturen Beantwoorden
Zzp’ers over Van Hijum: “Je hebt toch liever iemand die fatsoenlijke wetten maakt dan iemand die even een klusje komt doen, de hele arbeidsmarkt voor zzp’ers verziekt en dan gelukkig weer weg is.” Je zou zeggen dat een blik op de peilingen aan NSC’ers duidelijk maakt dat ze niet goed bezig zijn. Maar ze gaan gewoon verder. Hopelijk snel een nieuw kabinet zodat we voorgoed afscheid kunnen nemen van Van Hijum. Beste van Hijum, het is echt nog niet te laat om NSC op te heffen. Beantwoorden
Ja joh, lekker je ongefundeerde mening erdoor douwen, terwijl er betere alternatieven zijn. Je kabinet is demissionair en je partij staat op bijna 1 zetel in de peilingen, dus doe even een stap op de plaats als je geen enkel mandaat hebt Beantwoorden
Een echte zzp’er die aan alle wetgeving voldoet en verklaring van belastingdienst kan overleggen dat de persoon zijn premie afdraagt is niets anders dan een ondernemer. Een bedrijf kan niet zonder een vakbekwaam zzp’er. Beantwoorden
Nou Janneke, het voorkomen van uitbuiting van ZZP’ers is nou juist de hoofdreden dat deze wetgeving doorgeduwd wordt – althans dat zeggen ze. Dus jouw opmerking helpt niet. Het gaat juist om de verschillende categorieën ZZP’ers. De specialistische ZZP’er die ‘even langs komt om een klusje te doen’ zal nooit in dienst van al die opdrachtgevers treden – dat is een illusie en Van Hijum snapt daar werkelijk niets van. Een maaltijdenbezorger die jarenlang een en dezelfde opdrachtgever heeft is uiteraard een heel ander verhaal. Dat is gewoon een verkapt dienstverband, zonder goed sociaal vangnet. Persoonlijk ken ik heel veel mensen er zelf voor gekozen hebben om ZZP’er te worden omdat ze dat vrijheid geeft. Zelf ben ik al 12 jaar ZZP’er en ik ga nooit meer ergens in loondienst. Never. Ook niet als de wetgeving aangepast wordt. Beantwoorden
Ik heb meer het idee dat de uitzendbureaus er last van hebben en dat die flink geprotesteerd hebben. Zijn uiteraard verschillende ZZP’ers. Beantwoorden
“die even een klusje komt doen en weer weg is” Voor een klusje neem je iemand in dienst??? Wie spoort er nu niet Beantwoorden
Je zou bijna denken dat hij van de vakbonden vandaan komt, dezelfde kortzichtige blik, dezelfde vooringenomenheid en hetzelfde onbenul als deze lieden. Je hebt toch liever een echte minister dan zo’n nitwit die even een klusje komt doen in zo’n bij voorbaat tot mislukken gedoemd kabinet. Laten we aan de NSC vooral geen stemmen meer verspillen, met dit soort uitspraken verdienen ze het volledig om met 0 stemmen naar huis te worden gestuurd in oktober. Je zal toch maar opgescheept zitten met zo’n “leider” van je partij… Beantwoorden
Het voordeel van zppers is dat ze betrouwbaar zijn met loads of kennis en motivatie. Dat kun je van dit soort politici niet zeggen. Arff waar zijn we aan overgeleverd. Beantwoorden
Wat een zak aardappelen die van Hijum. De werkelijke reden voor het schieten met een kanon op een mug, is druk vanuit de EU en mischien denkt het politiek ambtelijke dievengilde dat ze zo belastinginkomsten kunnen verhogen. De ondernemers vrijheid wordt zo door de overheid afgeschoten. De detacheringbureaus zijn spekkoper en veel zzpers hebben slapeloze nachten en een financiële terugval. Bedankt Nsc. Bedankt van Hijum. Nul zetels is nog teveel. Nederlandse Sabotage Club. Beantwoorden
Met “je hebt toch liever” bedoelt Van Hijum “Als werkgever heb je toch liever”. Ik heb dat liever niet. Vooral niet “een baas”, want dat is in het verleden tamelijk slecht bevallen. Beantwoorden
Tjah, als je minimaal een ton per jaar verdient in loondienst van de overheid snap ik dat het makkelijk praten is. Maar ik blijf zzp-en. Beantwoorden
De zzp-ers willen zelfstandig blijven, deze groep werkende hebben plezier in hun werk mede door de vrijheid die ze ervaren. Die zitten niet te wachten om weer als werknemer in dienst te gaan. Het tekort aan arbeidskracht kan beter aangepakt worden door de grote groep mensen die onterecht thuis zitten met een uitkering aan het werk te zetten. Dan nog even de groep Statushouders aan de bak helpen moet u eens kijken wat een werk er extra verzet kan worden. Bijkomende voordelen zijn dan gelijk een vermindering op uitkeringsfraude, overlast van grote groepen statushouders die zich de hele dag vervelen, Minder druk op de politie enz. Beantwoorden
NSC met deze partijvoorzitter naar NUL. Ik hoop dat het lukt, want met zo een honkvast iemand kan je niet samenwerken, duizend bezwaren en meningen en hij wuift het weg. Adviezen wegwuiven en het gewoon anders zien en doordrukken die handel. Waar gaat het over, restant van een kabinet die niet had moeten bestaan. Ik heb een hoop spijt met mijn stem op de NSC , er is ook geen draagvlak voor die partij meer weg ermee. Beantwoorden
De uitspraak van Van Hijum – “Je hebt toch liever een werknemer dan iemand die even een klusje komt doen en weer weg is” – getuigt van een gedateerde visie op arbeid. Het impliceert dat alle flexibele arbeidskrachten vluchtig en onbetrouwbaar zouden zijn. Daarmee doet hij geen recht aan de realiteit van honderdduizenden zelfstandige professionals in Nederland die bewust kiezen voor ondernemerschap, langdurige opdrachten uitvoeren en kwalitatief hoogwaardig werk leveren. Deze generalisatie miskent de diversiteit en volwassenheid van het zzp-segment. Veel zelfstandigen zijn juist expert op hun vakgebied, leveren structurele bijdragen aan projecten en worden juist ingehuurd vanwege hun specifieke kennis Hoewel de bestrijding van schijnzelfstandigheid belangrijk is, stelt Van Hijum het probleem te breed en te simplistisch. Hij schetst een beeld waarin opdrachtgevers massaal misbruik zouden maken van zelfstandigen om risico’s af te wentelen, terwijl uit diverse onderzoeken blijkt dat het merendeel van de zzp’ers zelfstandig en bewust kiest voor het ondernemerschap. Een rigide wet als de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten) of de VBAR dreigt daarmee het kind met het badwater weg te gooien. Zoals Bovib-directeur Bart Smals terecht stelt: juist in tijden van arbeidsmarktkrapte moet je iedereen die kan en wil werken ruimte bieden – inclusief zzp’ers. Nieuwe wetten die de inzet van zelfstandigen belemmeren, dragen niet bij aan oplossingen, maar verergeren het capaciteitsprobleem. Van Hijum wil “het verschil maken” door snel wetgeving door te drukken. Daarmee negeert hij de fundamentele kritiek van o.a. het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), dat stelt dat betere handhaving effectiever is dan het optuigen van nieuwe, complexe systemen. De oproep tot een “nieuwe ordening van de arbeidsmarkt” klinkt aantrekkelijk, maar zonder breed gedragen maatschappelijke en politieke consensus leidt dit tot juridisering en onzekerheid – voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers. De kritiek van Bovib en ook van VZN is terecht: het zzp-beleid van Van Hijum mist nuance en oplossingsgerichtheid. Niet alleen gaat het voorbij aan de belangen en realiteit van zelfstandigen, het negeert ook de cruciale rol die zij spelen in het draaiend houden van sectoren als zorg, IT, onderwijs en overheid. De benadering van Van Hijum is niet toekomstgericht, maar gestoeld op een achterhaald werkgelegenheidsmodel. In plaats van zelfstandigen te wantrouwen en in een keurslijf te dwingen, is het tijd voor een modern, gedifferentieerd zzp-beleid waarin vrijheid van ondernemerschap, heldere criteria en proportionele handhaving centraal staan. Dat is in lijn met de oproep van Bovib: meer ruimte voor professionals, minder bureaucratie en een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen! Beantwoorden
Van Hijum: “Ik heb liever dat we het arbeidscontract aantrekkelijker maken”. Regel dat dan. Ik hoef niet zo nodig ondernemer te zijn, maar als je als volwassene die ruimschoots bewezen heeft professioneel te werken op elke plek ter wereld en die voortdurend up to date blijft met de nieuwste ontwikkelingen toch nog in een schools stramien moet zitten met ontwikkelingsgesprekken en verplichte kantoordagen, is het dan heel vreemd dat mensen voor zzp’en kiezen? Loondienst loopt gewoon achter, de tijden dat mensen veertig jaar op dezelfde plek bleven zitten, aan het handje genomen moesten worden om zich bij te scholen, en op kantoor moesten zijn omdat er nog geen internet bestond zijn allang voorbij. Beantwoorden
Deze politicus staat wel heel ver af van de samenleving. Nee, werkgevers willen niet iedereen in loondienst. Om allerlei redenen niet. Nee, niet elke werkende wil in loondienst. Een win-winsituatie, maar niet voor Van Hijum. Want die staat onder druk van zijn ambtenaren, pensioenfondsen en vakbonden. Beantwoorden
Het echte probleem van de overheid wordt hier wel zijdelings geduid, dat is namelijk de uitholling van het sociale stelsel. En ik snap dat; is ook een probleem. Dit wordt echter niet opgelost door het aan te pakken langs de weg van het arbeidsrecht. Soep eet je ook niet met een vork … Zowel werkgevers als zelfstandigen hebben om uiteenlopende redenen geen interesse in of belang bij dienstverbanden onder de huidige omstandigheden; Men werkt bijvoorbeeld tijdelijk (3-5 jaar) met veel personeeel om grote projecten te realiseren in de enrgietransitie. of men wil zijn organisatie laten groeien en schakelt daarvoor eerst met een ZZP-er. Werknemers zijn te kostbaar geworden door uitvoeringskosten i.v.m. wetgeving en regeldruk, maar ook te risicovol vanwege mogelijke ziekte- en ontslagkosten. De nu gekozen oplossingsrichting om ZZP-ers te herkwalificeren geeft ook nog eens mogelijke implicaties (met terugwerkende kracht) voor pensioenrechten en -kosten. We hadden NL al op slot gezet met stikstofwetgeving die strenger is dan elders, ook hebben we energie extra beprijsd en een additionele CO2 heffing geintroduceerd, waardoor inmiddels duizenden (ouderwetse FNV) banen verwijnen. Door de nu voorgestelde maateregelen wordt het er in Nederland in ieder geval niet makkelijk op om vooruitgang te boeken waar dit nodig is en gevraagd wordt. Een herziening van ons belachelijk complexe fiscale lappendeken met de vele heffingen en toeslagen lijkt me een stuk duidelijker en effectiever voor iedereen. Dan blijven we wendbaar en ondernemend, betaalt iedereen zijn eigen (loon)heffingen en het scheelt de maatschappij nog eens een hoop kosten ook. Beantwoorden
Leuk dat van Hijum vindt dat je beter met mensen in loondienst kunt werken dan iemand die “weer wegvliegt”, maar daarmee gaat hij op de stoel van de opdrachtgever zitten. Als de opdrachtgever liever iemand van buiten wil, vanwege een frisse blik en ervaring bij veel andere opdrachtgevers, dan kiest deze voor een ZZP. Hier gaat van Hijum dus helemaal niet over. Beantwoorden
Van Hijum moet begrijpen dat sommige kunstjes niet door eigen werknemers gedaan kunnen worden omdat zij de expertise niet hebben en de werkgever niet in de expertise wil investeren. Wederom erg gemakkelijk en kort door de bocht, maar dat komt wel vaker voor binnen de overheid. Beantwoorden
Opmerkelijk hoe in dit frame iemand in vaste dienst automatisch betrouwbaarder of meer betrokken wordt geacht dan een interim professional “die even een klusje doet”. In de praktijk is het vaak andersom. Een goede zzp’er moet zich bij élke opdracht opnieuw bewijzen. Geen garantie op loon doorlooptijd, geen vangnet, geen jaarlijkse loonsverhoging. Alleen als je kwaliteit levert, ga je door naar de volgende opdracht. Die prikkel tot resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid is bij veel vaste krachten ver te zoeken, zeker als iemand jarenlang op routine draait en nauwelijks wordt uitgedaagd. De idee dat betrokkenheid voortkomt uit een arbeidsovereenkomst in loondienst is een misvatting. Betrokkenheid komt voort uit professionaliteit, intrinsieke motivatie en werkethiek — eigenschappen die je óf hebt, óf niet, ongeacht contractvorm. Dat een bewindspersoon zélf dit soort versimpelende frames inzet om beleid te onderbouwen, is zorgelijk. De arbeidsmarkt is complex en verandert razendsnel. Juist dan is nuance nodig, niet karikatuur. We moeten stoppen met dit soort generalisaties. Zowel binnen als buiten dienstverband lopen toppers én mensen die hun werk afraffelen. De contractvorm zegt daar eerlijk gezegd totaal niets over! Beantwoorden
nieuws - Minister van SZW publiceert aangepaste zzp-wet. ‘Duidelijker, maar inhoudelijk niet anders dan hui...
