Vier pijlers voor een dynamische arbeidsmarkt. Met werkzekerheid voor iedereen 14 maart 2021 door Ton Wilthagen ‘Flexibiliteit kan niet zonder zekerheid, maar zekerheid bestaat ook niet zonder flexibiliteit’ schrijft Prof Ton Wilthagen aan de vooravond van de verkiezingen en formatie. En omdat laagwaardige flexibilisering de trend is geworden moeten we starten met het creëren van werkzekerheid. [Lees meer …]
NBBU: “Inkomenszekerheid voor alle werkenden is financieel haalbare kaart” 12 maart 2021 door ZiPredactie Een quickscan kosten en opbrengsten van een basisregeling voor werkenden. Onderzoeksbureau SEOR rekende het uit, in opdracht van de NBBU. [Lees meer …]
Denkfouten rond flex en werkloosheid. Vier aandachtspunten voor onderzoek naar beprijzing van flexibele arbeid. 12 maart 2021 door ABU Er is extra onderzoek nodig om echt goed te bepalen of en zo ja in welke mate beprijzing van flexibele arbeid nodig, vindt Patrick Hustinx van de ABU. Hij ziet vier invalshoeken voor meer onderzoek. [Lees meer …]
Twee denkfouten rond flex en werkloosheid 05 maart 2021 door ABU Patrick Hustinx neemt u mee door twee denkfouten in een artikel van een anonieme schrijver in het bulletin van de Nederlandsche Bank (DNB). In het artikel wordt kort gezegd de instroom in de WW afgezet tegen de WW-premie die voor tijdelijke contracten betaald wordt. [Lees meer …]
Van onderzoek naar oplossingen: discriminatie en de platformeconomie 05 maart 2021 door Claartje Vogel Tijdens een workshop van de Universiteit Utrecht denken wetenschappers en platformondernemers na over het voorkomen van discriminatie. Wetenschappers zien de platformeconomie als proeftuin voor oplossingen voor de gehele maatschappij. Ondernemers zijn welwillend, maar ook huiverig om te investeren. [Lees meer …]
Tijd voor fundamentele wegwerkzaamheden op de arbeidsmarkt 26 februari 2021 door ABU De regionale, provinciale en landelijke opdrachten, initiatieven, projecten, programma’s en inzet om zo veel mogelijk mensen aan werk te helpen, zullen allemaal impact hebben. Maar het is al met al een onoverzichtelijke situatie. Wie regelt nu eigenlijk het verkeer op onze arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Dogma’s duwen de arbeidsmarkt naar de afgrond 24 februari 2021 door Gastblogger De linkse partijen pleiten voor maatregelen om de flexibilisering op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Minder flexibele contractvormen, duurdere tijdelijke contracten en meer sociale zekerheid voor zzp’ers. Maar hiermee pak je het probleem niet aan, stelt Nora Neuteboom, econoom bij ABN AMRO. Ook vast moet minder vast worden. [Lees meer …]
Hof bevestigt uitspraak rechtbank: Deliveroo-bezorgers zijn werknemers, geen zzp’ers 16 februari 2021 door ZiPredactie Deliveroo heeft in hoger beroep de rechtszaak verloren tegen FNV. De maaltijdbezorgers van Deliveroo worden door het Hof niet gezien als zzp’ers maar als werknemers. Het Hof zag meerdere aanwijzingen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. [Lees meer …]
Collectieven als alternatief voor wij-zij-denken 09 februari 2021 door Edward Belgraver Een van de drijfveren achter mijn werkzaamheden is het streven naar een arbeidsmarkt die eerlijker en transparanter is. De overheid stuurt arbeidsmarktbeleid en arbeidsparticipatie vanuit de werkgever. Dat moet wat mij betreft kantelen: de werknemer moet centraal komen te staan om echt impact te maken. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
analyseInterim HR-professional weet wat hij wil: goede afspraken, ruimte voor expertise en duidelijkheid
nieuwsDe SER heeft een nieuwe leerwijzer voor zzp’ers: zo blijf je als zelfstandige leren en onderne...
