RPO, communities en Statements of Work: drie grote inhuurtrends van 2018 12 maart 2018 door Hays Drie trends om anno 2018 het juiste extern talent binnen te halen. [Lees meer …]
Hoe HR met Communities het Talent Management van vast en flex integraal kan aanpakken 05 december 2016 door Mark van Assema Talent Management gedreven door de community. En is er geen onderscheid meer tussen vast en flex. Hoe dat precies werkt….. [Lees meer …]
Op naar zelfsturende netwerken van ZP’ers? Communities als leerschool voor staande organisaties 25 juni 2014 door Hugo-Jan Ruts ABNamro en FastFlex rapport over ZZP netwerken als leerschool. Interview met de auteurs Han Mesters en Niels Huismans. [Lees meer …]
Trends: de wereld van werk in 2023 09 januari 2023 door Hannah Young Met welke arbeidsmarkttrends moeten opdrachtgevers in 2023 rekening houden? Volgens CXC zijn dat er zeven, die vallen onder drie thema’s: hybride werken, sociaal werkgeverschap en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. [Lees meer …]
De staat van platformcoöperaties in 2022 14 november 2022 door Martijn Arets In Rio de Janeiro bezocht platform-expert Martijn Arets een internationaal congres over platformcoöperaties. In deze blog deelt hij de gedachten, observaties en nieuwe inzichten die dat opleverde over de toekomst van de platformeconomie. [Lees meer …]
Negen redenen waarom HR-leiders volgens Forbes op Total Talent Management mogen vertrouwen 06 september 2022 door Mark van Assema Als je problemen hebt met het vinden van de juiste mensen voor het werk in je organisatie, dan kan Total Talent Management een uitkomst bieden. Negen leden van de Forbes HR Council deelden onlangs ieder hun belangrijkste reden om hiermee aan de slag te gaan. Expert Mark van Assema selecteerde de vijf belangrijkste. [Lees meer …]
VvDN: omzet detacheerders gestegen met +18% 16 mei 2022 door ZiPredactie De omzet van Nederlandse detacheerders is in het eerste kwartaal van 2022 met maar liefst 18% gestegen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Opvallend is dat het aantal gedetacheerden in vaste dienst daalt. Toch zullen detacheerders in deze krappe arbeidsmarkt naar verwachting de komende tijd vaker vaste contracten aanbieden om gedetacheerden ‘vast’ te houden. [Lees meer …]
Sourcing; doe het zelf of uitbesteden 27 mei 2021 door Alexander Crepin Door de schaarste op de arbeidsmarkt wordt sourcing steeds belangrijker. Organisaties kunnen dit op veel manieren vormgeven. In een viertal artikelen schetsen recruitment-specialisten Alexander Crépin en Sidney Hiele een actueel beeld van sourcing. Dit vierde deel gaat in op de vraag of je sourcing het beste kunt uitbesteden of niet. [Lees meer …]
Sourcing in Total Talent Acquisition 06 mei 2021 door Alexander Crepin De schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe en sourcing is sterk in ontwikkeling. In een viertal artikelen schetsen recruitment-specialisten Alexander Crépin en Sidney Hiele een beeld van het huidige vakgebied. Dit derde deel behandelt Total Talent Acquisition, een integrale manier van sourcen waarbij zowel gekeken wordt naar vaste medewerkers, als naar degenen die op zzp-basis of via een bureau zijn ingehuurd. [Lees meer …]
Sourcing is zo veel meer dan die ene hire 29 april 2021 door Alexander Crepin De schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe en sourcing wordt steeds meer een specialisme waarin je je geen kortetermijnblik kunt veroorloven. In een viertal artikelen schetsen recruitment-specialisten Alexander Crépin en Sidney Hiele een beeld van het huidige vakgebied. Dit tweede deel behandelt hoe je duurzame relaties opbouwt met interessante kandidaten. [Lees meer …]
