Boris Emmerig 26 mei 2026 0 reacties Print Minister Thierry Aartsen breekt nog geen potten in het Wet DBA dossierBegin april kondigde minister Aartsen aan dat hij met een doorbraak in de zzp-discussie zou komen. Fiscalist en expert Boris Emmerig onderzocht wat er sinds begin april daadwerkelijk is veranderd in handelingen en communicatie. Hij constateert in zijn column dat er van een doorbraak nog geen sprake kan zijn.Op 9 april 2026 heeft minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen een brief naar de Tweede Kamer gestuurd met als insteek om te komen tot een doorbraak in de discussies rondom het werken met en als zelfstandige(n). Een concrete maatregel hier is herziening van de leidraad die binnen de Rijksoverheid wordt gebruikt voor het beoordelen van arbeidsrelaties. Daarmee bedoelde hij de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties . Deze toelichting is in april 2026 inderdaad geactualiseerd. De vorige versie is opgenomen als bijlage 3 in het Handboek Loonheffingen van maart 2026 (zie hier). Een vergelijking van beide versies levert het volgende resultaat op: In de versie van april 2026 is een passage opgenomen over het Uber-arrest van 21 februari 2025. Volgens de Toelichting maakt dit arrest o.m. duidelijk dat de opdrachtnemer met ondernemerskenmerken geen arbeidsovereenkomst hoeft te hebben en de opdrachtnemer zonder ondernemerskenmerken wel, ook al doen ze hetzelfde werk. Dan moge het zo zijn dat er geen rangorde bestaat tussen de Deliveroo-gezichtspunten, maar alleen al dit externe ondernemerschap kan de balans laten doorslaan naar de andere kant. Bij het gezichtspunt “extern ondernemerschap” wordt in de Toelichting van april 2026 iets duidelijker dan eerst gesteld dat bij het beoordelen van een arbeidsrelatie met een specifieke opdrachtgever, gekeken moet worden naar alle opdrachten met soortgelijke activiteiten en niet alleen naar die ene opdracht. Het is aan de zzp’er om op dit punt waarheidsgetrouwe informatie aan de opdrachtgever te verschaffen. Meer materiële verschillen tussen de beide versies heb ik niet kunnen vaststellen. Van doorbraak nog geen sprake Het moge duidelijk zijn dat dit niet de beoogde doorbraak gaat brengen in de discussies rondom het werken met en als zelfstandige(n). Dat zou ook niet reëel zijn omdat de manier waarop een arbeidsrelatie moet worden beoordeeld, niet is veranderd. Ik zie het woord “doorbraak” dan ook vooral als een woord met politieke lading, maar niet met een juridische. Minister Aartsen kondigde in zijn brief van 9 april 2026 ook een aanpassing aan van de webmodule beoordeling arbeidsrelatie. De rol van extern ondernemerschap zal duidelijk benoemd worden op de startpagina. Anderhalve maand later zie ik ook dat nog niet terug op de startpagina. Ik ben benieuwd naar het vervolg. Lees ook: Interview met Minister Aartsen “Mijn doel is dat we het over vier jaar niet meer over zzp’ers hoeven te hebben.” Thierry Aartsen, Webmodule beoordeling arbeidsrelatie Print Over de auteur Over Boris Emmerig Boris Emmerig werkt sinds 1990 als belastingadviseur en sinds 1996 als advocaat. Hij heeft ruim dertien jaar ervaring als raadsheer-plaatsvervanger bij de Belastingkamer van het Gerechtshof te Amsterdam. Hij is als docent verbonden aan de Specialisatieopleiding Arbeidsrecht van het Leids Juridisch PAO, de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten en LexLumen. Regelmatig verschijnen publicaties van zijn hand in de fiscale en juridische vakpers. Emmerig is een fiscalist pur sang. Zijn specialismen liggen op het terrein van de loonbelasting, vennootschapsbelasting en fiscale procedures. Hij is verbonden aan het kantoor Holla Advocaten. Bekijk alle berichten van Boris Emmerig
achtergrond - Thierry Aartsen (Minister Werk en Participatie): “We moeten af van ouderwetse kijk op de arbeidsma...