Professioneel inhuren Maatwerk voor zzp’ers in de zorg 05 mei 2022 door NBBU Jurgen Warmerdam, Senior Beleidsmedewerker Fiscaliteit en Ondernemerschap NBBU, pleit voor een sectorspecifieke benadering van zzp’ers en een zorgspecifieke modelovereenkomst. Zodat de onrust en de onduidelijkheid bij het contracteren van zzp’ers weggenomen wordt bij de zorginstellingen en bij de zzp’ers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Stop met polariseren: zelfstandig zorgprofessionals willen ruimte, geen verwijten 25 april 2022 door Gastblogger Koepel van bemiddelaars beweren dat zzp’ers goed werkgeverschap belemmeren. “Met zulke beweringen komen we alleen maar verder af te staan van de problemen op de arbeidsmarkt” stelt Lex Tabak in een opinieartikel. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zzp’ers in de zorg: knelpunten en oplossingen volgens ABU en I-ZO 22 april 2022 door ZiPredactie In de zorgsector maken steeds meer werknemers de overstap naar zzp’er. Dat vinden I-ZO Nederland en ABU een zorgelijke ontwikkeling. De werkgroep Zorg van beide brancheverenigingen bracht de omvang en risico’s van het probleem in kaart en komt met voorstellen voor een gezonde flexibele schil in de zorg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren In drie van de vier zorgsectoren daalt inhuur externen. Maar dat is niet het hele verhaal. 03 februari 2022 door ZiPredactie De meeste zorginstellingen huurden in 2020 minder extern personeel in. Dat lijkt echter geen trendbreuk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Meer inhuur in de zorg? Vooral de Belastingdienst profiteert. 03 februari 2022 door NBBU In een column van 19 januari in de Volkskrant spreekt huisarts Danka Stuijver haar zorgen uit over de personeelstekorten in de zorg. Hoewel haar zorg gemeend is, doet zij in haar column een bewering die zo gespeend is van iedere nuance dat een reactie niet kan uitblijven, vindt Marco Bastian (NBBU). [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibilisering bedreiging voor duurzaam werkgeverschap in zorgsector 10 november 2021 door ZiPredactie Het capaciteitsprobleem in de zorg is echt op te lossen. Dat stellen Geert-Jan Waasdorp en Frank Roders in het rapport ‘Arbeidsmarkt zorg in cijfers’. Wel moeten organisaties het hoofd zien te bieden aan vergrijzing en flexibilisering bij het werven van zorgpersoneel. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Project RITZ: uitwisseling vast zorgpersoneel dicht gaten in dienstroosters 03 november 2021 door ZiPredactie In het proefproject RITZ krijgen vaste medewerkers van vier zorgorganisaties de kans om extra diensten te draaien bij een van de andere organisaties. Daarmee lossen de organisaties onderling hun tijdelijke capaciteitsproblemen op, zonder extra inhuur van externen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Zorgverleners willen modelovereenkomsten behouden: ‘Zzp-webmodule is een thermometer die niet in elk lijf past’ 17 juli 2021 door Claartje Vogel Zorgverleners vinden dat de webmodule niet geschikt is voor hun sector en doen een oproep aan het ministerie van Sociale Zaken. Erik van Dam van zorgverlenerscollectief VvAA legt uit waarom zij zich zorgen maken. [Lees meer …]
