Toekomst van Werk Sherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de AI-agent’ 01 oktober 2026 door Tom Reijner Het bedrijf bestaat nog maar sinds februari, maar de drie oprichters van Sherpa lopen nu al over van torenhoge ambities. Het AI-bedrijf haalde onlangs miljoenen op in een investeringsronde. “De vraag is straks niet alleen: huren we een freelancer in? Maar ook: kan een AI-agent dit werk doen?, ” zegt medeoprichter Tim Altpeter. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bergler ICT kiest voor OLLiworks voor IT-inhuur van vast en flex 09 juni 2026 door Arthur Lubbers Bergler ICT heeft gekozen voor OLLi als platform voor IT-inhuur. Niet alleen voor de externe inhuur voor hun opdrachtgevers, maar ook voor het aantrekken van het eigen vaste personeel. Bergler ICT vertelt waarom het als een van de eerste intermediaire dienstverleners kiest voor total talent management. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom Total Talent Management maar niet van de grond komt 23 april 2026 door Workforce Consulting Total Talent Management staat bij veel organisaties op de agenda, maar komt in de praktijk nauwelijks van de grond. Dat ligt volgens Sonja Prins van Workforce Consulting vooral aan de financiële structuren die de vaste en flexibele inzet scheiden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nétive gaat voor ‘regie op de hele inhuurketen’ 21 januari 2026 door ZiPredactie Nétive VMS heeft de integratie van het eerder overgenomen FlexForceMonkey in januari 2026 volledig afgerond. En daarmee krijgt de Nétive-gebruiker de steeds complexere inhuurmarkt beter in zijn grip. Chris Neddermeijer (mede-oprichter en CPO): “Wij willen de end-to-end-regisseur zijn van het hele inhuurproces.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom blijft 90% van je talent onbenut? Wim Davidse geeft keynote op Total Workforce Summit 12 november 2025 door Philip Verhaeghe Keynotespreker Wim Davidse belooft de provocerende stellingen niet te mijden op onze derde Total Workforce Summit op 27 november: “De contractvorm is irrelevant voor het engagement”, “Europa regelt zich de put in”, “Prioritiseer leiderschapsontwikkeling” of “De krappe arbeidsmarkt dwingt organisaties tot een paradigmaverschuiving.” Het zijn maar enkele van zijn opvallende oneliners. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De groeiende rol van de MSP in Total Workforce Management 24 oktober 2025 door Roeland van Laer Total Workforce Management (TWM) en Managed Service Provider (MSP) worden vaak in één adem genoemd. Toch zijn ze niet hetzelfde, maar ze kunnen elkaar wel versterken. Hoe dat zit vertelt Roeland van Laer, auteur en Partner bij Labor Redimo. [Lees meer …]
Professioneel inhuren YOUSEEQ wil MSP van de toekomst zijn (met TTM als kern) 16 september 2025 door ZiPredactie Waar veel Managed Service Providers (MSP) vooral bekendstaan om het organiseren van contracten en leveranciersstromen, kiest YOUSEEQ voor een bredere koers. De HR-dienstverlener positioneert zich nadrukkelijk als MSP van de toekomst. Total Talent Management (TTM) vormt daarbij de rode draad, met de zelfontwikkelde tool OLLI als technologische motor. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe DAS-procedure de Total Talent Management-reis blokkeert 11 september 2025 door Mark van Assema Veel overheidsorganisaties gebruiken nog een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem, voor het inhuren van externe professionals. Mark van Assema kijkt, door de bril van Total Talent Management, nog eens naar de realiteit van de DAS-procedure, met daarbij een aansprekende praktijkcase. [Lees meer …]
