Hoe ziet Nederland eruit na de coronacrisis? En wat betekent dit voor de flexmarkt? Onderzoekers van ABN Amro geven een kijkje in de toekomst. [Lees meer …]
Han Mesters over de gevolgen van het coronavirus voor ondernemers in de sector zakelijke dienstverlening. [Lees meer …]
ABN AMRO voorziet een verzadiging in de markt voor adviesbureaus. “Het grootste probleem voor de branche worden de kapers op de kust die op het succes afkomen: branchevreemde partijen die advies gaan aanbieden, klanten die interne adviesdiensten gaan opzetten en een sterke groei van zzp’ers die de prijs drukken.” [Lees meer …]
Interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt. De marges en uurtarieven van de branche staan onder druk. Toch zijn de spelers in de markt positief en stijgt de omzet, blijkt uit onderzoek van ZiPconomy en ABN AMRO dat afgelopen vrijdag werd gepresenteerd. Wel lijken de verschillen binnen de branche groter ter worden. Zitten de bureaus in het oog van de storm? [Lees meer …]
Hoe ziet de markt van interim-management er uit anno 2019? Dat is de kern van het onderzoek dat ZiPconomy in opdracht van en in samenwerking met ABN AMRO heeft uitgevoerd onder interim-managementbureaus. De voorlopige bevindingen van het onderzoek laten zien dat de markt minder in beweging is dan verwacht. Ondanks een substantiële daling van de bureaumarge en de tarieven zien de interim-managementbureaus nog volop kansen en definiëren zij hun markt als ‘groeimarkt’. [Lees meer …]
Volgens rapport stijgen tarieven van het hoogste segment van de ZP-markt niet veel. Maar de tijdgeest speelt in het voordeel van deze hooggekwalificeerde zelfstandigen: de vraag naar hun kennis neemt toe. [Lees meer …]
Welke dynamiek zien we in het landschap van de zelfstandige professional? Wat zijn de trends aan leverancierszijde? En welke stappen zou de politiek moeten zetten om de ontwikkelingen in positieve richting te ondersteunen? Een groep zeer ervaren insiders ging in gesprek. [Lees meer …]
Managers inhuur bij grote Europese bedrijven zijn over het algemeen tevreden met hun inhuurbeleid. Toch valt er ook veel te verbeteren, vooral als het gaat over het gebruik van Statements of Work (SoW) in de organisatie. [Lees meer …]
