Vijf thema’s voor het debat over platformen in 2020 08 januari 2020 door Martijn Arets Platformexpert Martijn Arets blikt vooruit naar 2020 en werkt vijf onderwerpen uit die volgens hem het komend jaar centraal moeten staan in het debat over platformen. [Lees meer …]
Hoe het Zweedse Unionen laat zien hoe vakbonden en platformen prima door één deur kunnen 18 november 2019 door Martijn Arets Vakbonden en platformen, dat lijkt water en vuur, Maar in Zweden denken ze daar anders over. International Platform Expert Martijn Arets ging op bezoek bij Victor Berhnardz en dat leverde een mooi gesprek op. [Lees meer …]
Reshaping Work: over vooroordelen, kansen en concurrentie van de platformeconomie 11 november 2019 door Martijn Arets Tijdens het event Reshaping Work praatten 260 belanghebbenden over de toekomst van werk in de platformeconomie. Platformexpert Martijn Arets was erbij en deelt zijn belangrijkste bevindingen. [Lees meer …]
Symposium Gig Work moet discussie over platformeconomie stap verder brengen 07 november 2019 door Arthur Lubbers De gig economie roept nog steeds veel vragen op. Hoe zit het met de positie van die UberEats-fietskoerier? En welke rol kan technologie spelen bij de gewenste ontwikkeling van platformisering? De Universiteit Twente brengt binnenkort wetenschappers, ervaringsdeskundigen en experts uit de praktijk bij elkaar om antwoorden te vinden op die vragen. “Wij willen met ons symposium de discussie over de platformeconomie een stap verder brengen.” [Lees meer …]
Emerce en Brunel starten platform voor interim digital professionals 22 oktober 2019 door ZiPredactie Emerce en Brunel starten vandaag Emerce Interim, een nieuw platform voor inhuur van interim professionals in marketing, media, commerce en tech. Met dit platform wil Emerce Interim voorzien in de groeiende behoefte van organisaties aan digitale specialisten. [Lees meer …]
Philips vindt en bindt via Freelance Platform 11 september 2019 door Arthur Lubbers Onlangs is het freelance platform van Philips live gegaan, een belangrijke tool om direct met de zp’er te communiceren en te laten zien welke aantrekkelijke opdrachten ze te bieden hebben. En: een sterk staaltje ‘candidate experience’ [Lees meer …]
