Tien tips om de reuzenstap te maken van gecentraliseerd inhuur naar total talent management. 08 oktober 2015 door Harvey NashTien tips voor inhuurprofessionals om het inhuren van externen naar een hoger plan te trekken. [Lees meer …]
ING vangt alle talentroutes in één model 29 april 2024 door Annet MaselandMet haar Total Talent Approach heeft ING een model ontwikkeld waarmee de bank de toekomstige behoefte aan talent beter kan invullen. [Lees meer …]
Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet MaselandZes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]
Revolutie op afstand: Europese werkgevers verbinden met Afrikaans talent 14 maart 2024 door Hannah YoungAls je het in 2024 moeilijker dan ooit vindt om talent te vinden, dan beeld je je dat misschien niet in. Landen in heel Europa kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten – en het wordt alleen maar erger. In deze Engelstalige bijdrage van onze partner CXC bespreken ze een mogelijk strategisch antwoord op Europa’s probleem van talent schaarste: het benutten van talent op afstand in Afrika om de kloof te dichten. [Lees meer …]
Talent Intelligence, een nieuw vak binnen recruitment? 23 oktober 2023 door Alexander CrepinTalent Intelligence lijkt zich te ontpoppen tot een zelfstandig vakgebied binnen recruitment. Zo werd eind september in het kantoor van de HeadFirst Group in Hoofddorp de allereerste Global Talent Intelligence Conference ooit gehouden. Een mooie aanleiding voor arbeidsmarktdeskundige Alexander Crépin om hierover een blog te schrijven. [Lees meer …]
De kracht van een VMS bij een succesvolle talentstrategie 02 oktober 2023 door ZiPredactieEen vendor management systeem (VMS) biedt meer dan het beheren van het inhuurproces van extern personeel. Het kan ook worden ingezet als fundament voor de talentstrategie. VMS-leverancier Nétive wil als ‘integratiepartner’ organisaties helpen dit succesvol in praktijk te brengen. [Lees meer …]
