HR, Tech en de wereld van Total Talent Management 07 november 2017 door Mark van AssemaMark van Assema bezocht de grote HR Tech World conferentie in Amsterdam. En zag dat er maar sporadisch aandacht was voor Total Talent Management. [Lees meer …]
De 6 stappen op weg naar Total Talent Management, stap 2: de Deep Dive 19 oktober 2017 door Wim Van NieuwenhuizenVeel mensen hebben tegenwoordig de mond vol van Total Talent Management. Maar van een integrale benadering is nog zelden sprake. Hoe kom je wel tot zo’n succesvolle totaalaanpak van al het talent in (en om) de organisatie? [Lees meer …]
Hoe een ‘bumpy road’ tot een reis naar Total Talent Management kan leiden 27 september 2017 door Marleen DeleuDe zoektocht naar het ideale Total Talent Management model is een fantastische reis, aldus Jack Bircher – HR Manager CW Labour – bij Jaguar Land Rover [Lees meer …]
De 6 stappen op weg naar Total Talent Management, stap 1: Orde in de chaos 29 augustus 2017 door Wim Van NieuwenhuizenElke organisatie kent tegenwoordig een verscheidenheid aan medewerkers. Als je daar goed op wilt sturen, moet je eerst overzicht hebben in iedereen die iets voor je doet. Dat valt in de praktijk vaak nog niet mee. Hoe geef je de eerste stappen vorm op weg naar Total Talent Management? [Lees meer …]
Total Talent Management: betekenisloze babbels of essentieel? 31 juli 2017 door Staffing Industry AnalystsHet concept van Total Talent Management maakt duidelijk dat ingehuurde externen meer zijn dan een ‘kostenpost’. En het kan er voor zorgen dat een organisatie een daadwerkelijk concurrentie voordeel verkrijgt. Dat stelt Bryan Pena van Staffing Industry Analysts in zijn column. Mits goed uitgevoerd, zegt hij er bij. [Lees meer …]
Total Talent Management: hip of hype? 14 april 2017 door Staffing Industry AnalystsHet combineren van recruitment van vast personeel en in inhuren van tijdelijk personeel, total talent of total workforce management is een veel besproken onderwerp. Peter Reagan van Staffing Industry Analysts heeft er zo zijn gedachten over. [Lees meer …]
