IM-RegisterHet IM-Register, hét keurmerk voor de Interim Management branche. Het IM-Register maakt professionaliteit van Interim Management zichtbaar in al zijn facetten. Onafhankelijk, openbaar en onpartijdig. Het IM-Register is dé autoriteit in Nederland voor professionele interim managers, dat: kwaliteitseisen voor interim managers opstelt en onderhoudt; een openbaar register onderhoudt van gecertificeerde interim managers; gecertificeerde interim managers een keurmerk verstrekt; de beschermde beroepstitel RQIM toekent; bekendheid geeft aan het register en de kwaliteitseisen. Naar website
ZP en Politiek Zzp’ers willen gerust betalen voor sociale zekerheid, als ze maar de vrijheid krijgen om te ondernemen 13 november 2025 door Claartje Vogel Als zzp’ers zelf mogen kiezen, dan weten ze het wel. Liever minder strenge regels om ingehuurd te worden, in ruil voor verplichte bijdragen aan pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering. “Dit ligt in het verlengde van de Zelfstandigenwet.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Eerste Kamer stemt in met toelatingsstelsel (Wtta) 13 november 2025 door Annet Maseland De Eerste Kamer heeft de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Op 1 januari 2027 gaat de wet in. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Rijkswaterstaat zegt zzp’ers vaarwel: achterstallig onderhoud en files dreigen 12 november 2025 door ZiPredactie Rijkswaterstaat stopt met de inhuur van zzp’ers. Experts waarschuwen dat dit kan leiden tot achterstallig onderhoud en meer files. Zelfstandigen ervaren druk om over te stappen naar detacherings- of uitzendconstructies. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom blijft 90% van je talent onbenut? Wim Davidse geeft keynote op Total Workforce Summit 12 november 2025 door Philip Verhaeghe Keynotespreker Wim Davidse belooft de provocerende stellingen niet te mijden op onze derde Total Workforce Summit op 27 november: “De contractvorm is irrelevant voor het engagement”, “Europa regelt zich de put in”, “Prioritiseer leiderschapsontwikkeling” of “De krappe arbeidsmarkt dwingt organisaties tot een paradigmaverschuiving.” Het zijn maar enkele van zijn opvallende oneliners. [Lees meer …]
