Toekomst van Werk Huiswerk voor het volgende kabinet. De drie meest urgente arbeidsmarktvraagstukken volgens AWVN. 16 maart 2021 door Anne Megens Haal de ongerechtvaardigde verschillen tussen werkenden weg en koester de gerechtvaardigde verschillen, schrijft Anne Megens van werkgeversvereniging AWVN. Het is een van de drie prioriteiten die ze alvast aan de formateur mee wil geven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HeadFirst Group neemt RPO & recruitment specialist Sterksen over 16 maart 2021 door Hugo-Jan Ruts HeadFirst Group doet nieuwe overname. Consolidatie in markt zet door. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Weg waarborgsom! 16 maart 2021 door NBBU Een waarborgsom lost het probleem van malafiditeit in de uitzendbranche niet op. Laten we het plan van de waarborgsom opbergen in een archiefkast en er af en toe hoofdschuddend een rondje omheen lopen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Leuk, al die programma’s. Maar hoe stemden partijen de afgelopen vier jaar bij moties over gevoelige zzp onderwerpen? 15 maart 2021 door Hugo-Jan Ruts Met flinke regelmaat werd er in de aflopen vier jaar in de Tweede Kamer gesproken over zzp’ers. Dat leidde tot een flink aantal moties. Het stemgedrag over een selectie van die moties geeft een goed beeld van de standpunten van verschillende politieke partijen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Verkiezingen: ben je er al uit? Een overzicht van de standpunten 15 maart 2021 door Annemarie van Veelen De verkiezingen zijn gestart, het wordt tijd om een partij te kiezen. Een laatste overzicht voor de nog zwevende zelfstandige professional. Met kort de standpunten en met verwijzingen naar achtergrondverhalen voor de o zo belangrijke nuances. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vier pijlers voor een dynamische arbeidsmarkt. Met werkzekerheid voor iedereen 14 maart 2021 door Ton Wilthagen ‘Flexibiliteit kan niet zonder zekerheid, maar zekerheid bestaat ook niet zonder flexibiliteit’ schrijft Prof Ton Wilthagen aan de vooravond van de verkiezingen en formatie. En omdat laagwaardige flexibilisering de trend is geworden moeten we starten met het creëren van werkzekerheid. [Lees meer …]
Toekomst van Werk NBBU: “Inkomenszekerheid voor alle werkenden is financieel haalbare kaart” 12 maart 2021 door ZiPredactie Een quickscan kosten en opbrengsten van een basisregeling voor werkenden. Onderzoeksbureau SEOR rekende het uit, in opdracht van de NBBU. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Denkfouten rond flex en werkloosheid. Vier aandachtspunten voor onderzoek naar beprijzing van flexibele arbeid. 12 maart 2021 door ABU Er is extra onderzoek nodig om echt goed te bepalen of en zo ja in welke mate beprijzing van flexibele arbeid nodig, vindt Patrick Hustinx van de ABU. Hij ziet vier invalshoeken voor meer onderzoek. [Lees meer …]
