Toekomst van Werk Ai, we moeten eens praten over artificiële intelligentie op het werk 15 maart 2023 door Philip Verhaeghe Wat zijn de gevolgen van Kunstmatige intelligentie (AI) en datagestuurde technologieën voor de toekomst van werk? Daarover gaat “Back to what truly matters” het nieuwe rapport van de Reshaping Work Dialogue. In dit artikel zoomen we in op de aanbevelingen uit het deelverslag “AI in the World of Work: Still No Silver Bullet Solution for Decent Work”. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken 13 maart 2023 door Malini Witlox Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, waarna ze na een half jaar weer terug kunnen komen. De wachttijd bij de ketenregeling wordt verlengd naar vijf jaar. Dit staat in een conceptbrief van minister van Gennip (Werkgelegenheid), zo meldt de Volkskrant. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Total talent acquisition is niet de heilige graal voor de krappe arbeidsmarkt” 12 maart 2023 door ZiPredactie Vast en flex combineren blijft voor veel organisaties een uitdaging. Maar ze zullen er wel aan móéten, zegt Hugo-Jan Ruts. ‘Kandidaten zitten nu in de positie dat zij bepalen in welke contractvorm ze willen werken.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap, van warm welkom tot duurzame relatie 09 maart 2023 door Arthur Lubbers Haert wil uitblinken in ‘(on)gewoon goed opdrachtgeverschap’. Dat klinkt mooi, maar hoe maak je dat waar? ‘Het begint met een warm welkom en geen onderscheid maken tussen de vaste medewerker en de zp’er.’ [Lees meer …]
Onderzoek Hoe ziet de toekomst van VMS systemen eruit? Het VMS wordt een backbone 07 maart 2023 door ZiPredactie Welke ontwikkelingen gaan de komende jaren de wereld van het Vendor Management System VMS) bepalen? Peter De Buck van Connecting-Expertise, Chris Neddermeijer van Nétive en Manfred Vogels van Beeline deelden hun visie daarop in een rondetafelgesprek door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarktcijfers: detacheringsbureaus en zzp’ers floreren op krappe arbeidsmarkt 01 maart 2023 door Wim Davidse Van 2020 tot en met 2022 zorgde corona voor enorme turbulentie in de arbeidsmarkt. De werkersrevolutie is nu serieus begonnen, zo concludeert Wim Davidse. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het T3L model deel 2: welke externen registreer je in de interne systemen 28 februari 2023 door Mark van Assema Het T3L model, Total Talent Tech Layers, is een systeemgebaseerd schillenmodel om al het talent dat voor je organisatie kan werken te integreren in HR-processen en HR-technologie. In dit artikel legt Mark van Assema uit welke soorten externe talenten in de relevante vijf interne systemen geregistreerd moeten worden en wat hierbij de toegevoegde waarde van een VMS kan zijn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Fee als gunningscriterium bij aanbestedingen – waarom niet? 27 februari 2023 door ZiPredactie Mag een aanbestedende dienst de marge van een intermediair hanteren als gunningscriterium? Het advies van Commissie van Aanbestedingsexperts (CvAE) – ‘nee, dat mag niet’ – heeft de gemoederen flink beziggehouden. Hoe kijken kenners vanuit de inkoop hiernaar? [Lees meer …]
