Hoe is het met jouw ‘digitale mindset’ gesteld? 13 november 2024 door Philip Verhaeghe Opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en digitale platforms veroorzaken een ingrijpende verandering in de wijze waarop we in allerlei sectoren (samen)werken. De snelle verspreiding van Generatieve AI betekent ook een waar keerpunt in ons denken over de toekomst van werk. Dat beseft Jovana Karanovic van Reshaping Work maar al te goed. [Lees meer …]
Wie betaalt de rekening van onbetaalde arbeid in de platformeconomie? 22 oktober 2024 door Martijn Arets Onbetaald werk vormt een belangrijk onderdeel van de samenleving. Investeren in scholing, klanten werven, huishoudelijke taken: het hoort er allemaal bij. Maar als er te weinig tegenover staat, kan het leiden tot een verstoorde machtsbalans, ongelijkheid en armoede. Martijn Arets sprak socioloog Valeria Pulignano over haar onderzoek naar onbetaald werk in de platformeconomie. [Lees meer …]
Deeltijdwerkers langer laten werken, helpt maar een klein beetje 20 oktober 2024 door ZiPredactie De omvangrijke groep deeltijders extra uren laten werken, lijkt een logische oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het CBS verkende het effect. Dat valt tegen. Het gaat grotendeels om scholieren en studenten met een bijbaan. [Lees meer …]
4e ArbeidsmarktPoort over mismatch onderwijs en arbeidsmarkt: “Hoe dichten we de kloof bij tekortberoepen?” 18 oktober 2024 door Arthur Lubbers HBO en MBO doen hun best om adequaat in te spelen op de snel veranderende beroepspraktijk. Maar ze kunnen het niet alleen. En Den Haag werkt vooralsnog niet echt mee. De polder is het over één ding eens tijdens de ArbeidsmarktPoort deze week in Den Haag: “De politiek moet echt werk maken van een Leven Lang Leren.” [Lees meer …]
Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden 16 oktober 2024 door ZiPredactie Hoe verandert AI het landschap van de arbeidsmarkt en hoe beïnvloedt het talentontwikkeling? In dit artikel bespreken we de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek. [Lees meer …]
ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen? 14 oktober 2024 door Arthur Lubbers In een veranderende wereld met blijvende schaarste is de werkende de baas. HR moet daar misschien nog aan wennen, flexbureaus weten wel beter. Alleen flexondernemers die focussen op het welzijn van de werkende zijn toekomstproof. [Lees meer …]
Saskia Kapper (Hero/Bovib): “Samen onze branche gezond houden” 03 oktober 2024 door Arthur Lubbers Saskia Kapper (CCO bij Hero) is benoemd tot voorzitter van de Bovib, de brancheorganisatie voor intermediairs en brokers. Zich volop inzetten voor de branche past volgens haar bij de Hero-cultuur. “Wij staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening.” [Lees meer …]
Talentschaarste in Europa bestrijden door globale werving 16 september 2024 door Hannah Young 85 miljoen mensen, dat is het tekort aan talenten dat we tegen 2030 zullen kennen. Globale wervingsstrategieën en werken op afstand kunnen deze gap helpen dichten. Waar remote samenwerken over grenzen nog wel eens afschrikt, kan een Employer of Record soelaas bieden. CXC bespreekt de voordelen voor zowel talenten als organisaties. [Lees meer …]
Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 08 september 2024 door ZiPredactie Zo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
nieuwsBV achter zzp-platform Hoofdkraan en ProLinker failliet verklaard, activiteiten verlegd naar Estland
nieuwsRechter: boete voor zzp’er die buiten bemiddelingsbureau nieuwe opdracht aannam. Maar wel een ...
