De Millenial: Meer gedreven door identity dan door purpose 09 juni 2015 door Gastblogger Het werven van jong talent is een uitdaging voor organisaties die willen groeien. Gastblog door Frederieke van Oppen (ABN AMRO) [Lees meer …]
De toekomst van werk. 2022 in drie scenario’s. Wordt het blauw, groen of oranje? 04 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts Waar gaat het heen met de Toekomst van Werk. Adviesbureau PWC schetst drie werelden van werk & organiseren. [Lees meer …]
Het DNA van de ondernemende werknemer ontrafeld 26 mei 2015 door Hugo-Jan Ruts Onderzoek naar het DNA van de ondernemende werknemer. [Lees meer …]
Toekomst van Werk: wat zijn de thema’s de komende jaren voor management, HR en recruitment? 22 mei 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was. 29 april 2015 door Han Mesters Voorzichtig herstel van de economie kan ondernemers op het verkeerde been zetten. Niets is meer zoals het was. Artikel Han Mesters ABN AMRO [Lees meer …]
Wat gaat de Fuzzy Future ons brengen? Vier verhalen in veertig tweets. 14 april 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Flex is niet altijd beter. Nee, echt niet. 31 maart 2015 door Ronald Dekker Verdere flexibilisering gaat de arbeidsmarkt niet beter laten functioneren, aldus arbeidseconoom Ronald Dekker [Lees meer …]
De manager als regisseur van (flexibele) arbeidscapaciteit 24 maart 2015 door Karin Manuel De manager die het totaal aan arbeidskrachten toekomstbestendig maakt, groeit uit tot een regisseur van die (flexibele) capaciteit. [Lees meer …]
René ten Bos over honderd jaar Taylor en de harmonie in organisaties 21 maart 2015 door Gastblogger [Lees meer …]
nieuwsOnderzoek en cijfers: De nieuwe werkelijkheid van de zzp. “Vroeger hadden we het over gedwonge...
interviewSherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de...
