Toekomst van Werk

Verliest werken bij de media zijn glans? 24 media-CEO’s over de “War for Talent”

24 maart 2022 door ZiPredactie

Tot nu toe was het nooit een probleem: vacatures vervullen in de media. Maar ineens noemen 24 CEO’s uit de mediasector het werven en behouden van talent een speerpunt in hun strategie voor 2022. [Lees meer …]

HR-tech start-up SkillsCV haalt €2 miljoen op

18 maart 2022 door ZiPredactie

De Rotterdamse HR-techstart-up SkillsCV heeft in een eerste ronde 2 miljoen euro opgehaald bij investeerders om gelijke kansen te bevorderen via skills based matching. [Lees meer …]

Freelanceplatform YoungOnes breidt uit naar het Verenigd Koninkrijk: ‘IR35 biedt ons meer duidelijkheid’

17 maart 2022 door Claartje Vogel

Het Nederlandse freelanceplatform YoungOnes breidt uit naar het Verenigd Koninkrijk. Directeur Pim Graafmans vertelt over zijn internationale ambities en de impact van lokale wetgeving. “De Britse arbeidswet biedt ons juist meer duidelijkheid over werken met freelancers.” [Lees meer …]

Vier langetermijnontwikkelingen op de arbeidsmarkt: zo speel jij erop in

16 maart 2022 door Hannah Young

Welke trends beïnvloeden de wereld van werk op lange termijn? En hoe speel je daarop in als werkgever? Uit een internationale enquête van CXC blijken vier ontwikkelingen. [Lees meer …]

Het gapende gat tussen onze digitale vaardigheden van nu en wat de arbeidsmarkt morgen nodig heeft

04 maart 2022 door Magnit

Tussen onze digitale vaardigheden van nu en de behoefte van de arbeidsmarkt van morgen gaapt een diepe kloof. Hoe kunnen we die dichten? Daarover gaat deze podcast in de BNR-serie Werkverkenners. [Lees meer …]

Han Kolff over de ontwikkeling van dienstverleners in de wereld van werk van morgen.

02 maart 2022 door Hannah Young

Connor Heaney (CXC) praat in deze podcast met Han Kolff (HeadFirst) over de toekomst van werk en de blijvende toegevoegde waarde van HR-dienstverleners. [Lees meer …]

Het einde van het concurrentiebeding? Minister ziet vier opties.

02 maart 2022 door ZiPredactie

Het huidige concurrentiebeding heeft zijn langste tijd gehad. Dat is wel zeker. Ambtenaren hebben vier beleidsopties uitgewerkt. [Lees meer …]

Skillspaspoort is nog erg ambitieuze stip op de horizon

23 februari 2022 door ZiPredactie

De arbeidsmarkt van de toekomst draait om skills, volgens menig expert. Maar het ideale skillspaspoort, dat voldoet aan alle wensen van werkgevers, werkenden en onderwijsexperts, is nog niet meteen morgen klaar. [Lees meer …]