SLUIT MENU

Never a dull moment in de flexbranche

De flexmarkt is continu in beweging en de afgelopen tijd was al helemaal hectisch. Wet DBA, transparantie en de komst van de WTTA zetten de toon. Mariëtte Wendrich, CEO van Flextender, deelt haar kijk op wat dat vraagt van de markt.

De arbeidsmarkt staat nooit stil. De flexmarkt al helemaal niet. En de afgelopen tijd? Die was allesbehalve saai.

De Wet DBA zorgde, weinig verrassend, voor de meeste opschudding. Organisaties die al twijfelden over externe inhuur, zetten die twijfel nu vaker om in actie. De ‘zachte landing’ is dan wel verlengd, maar de echte impact zit ergens anders: in de onzekerheid die het veroorzaakt. En onzekerheid leidt zelden tot nuance.

We zien opdrachtgevers die het inhuren van zzp’ers volledig stopzetten, ook als daar inhoudelijk weinig reden toe is. Begrijpelijk? Misschien. Verstandig? Niet altijd. Want de behoefte aan extern talent is niet verdwenen, die blijft.

Soms een ongemakkelijk gesprek

Bij Flextender kiezen we daarom niet voor gemak, maar voor duidelijkheid. Met een eigen beoordelingskader bepalen we samen met opdrachtgevers of een zzp’er past op een opdracht. Is het antwoord nee, dan stopt het gesprek niet, dan begint het pas. Soms met een kleine aanpassing, soms met een alternatief zoals detachering.

Levert dat altijd een prettig gesprek op? Nee. Maar wel een eerlijk gesprek. En uiteindelijk is dat waar opdrachtgevers voor komen: zekerheid. Ook als dat betekent dat je soms even door de ongemakkelijkheid heen moet.

Transparantie is geen keuze meer

Een ander thema dat de afgelopen tijd onder een vergrootglas lag: factoring. Op zichzelf een gangbaar financieel instrument, maar in de praktijk zie je dat het soms wordt ingezet op geldstromen die eigenlijk toebehoren aan leveranciers en zzp’ers, om daar rendement op te maken. Dat schuurt. En terecht.

Wij hebben daar bewust nooit voor gekozen. Simpelweg omdat het niet klopt. Als intermediair ben je geen bank. Geld dat niet van jou is, moet je niet willen gebruiken als verdienmodel. Het goede nieuws: opdrachtgevers worden hier steeds kritischer op. Transparantie over geldstromen wordt vaker uitgevraagd in aanbestedingen. De markt corrigeert zichzelf.

De markt wordt volwassen

En dan is er nog de WTTA. Weer een stap richting een professionelere markt. Veel partijen zijn al volop bezig met certificering, en dat is een goede ontwikkeling. Het dwingt organisaties om hun processen op orde te hebben. En dat is precies wat nodig is in een markt die jarenlang ruimte liet voor interpretatie.

Wat uiteindelijk telt

Als je alles bij elkaar optelt, lijkt het complexer dan ooit. Maar de kern is eigenlijk verrassend simpel. Ben je een betrouwbare partner? Maak je keuzes die je kunt uitleggen? En werk je op een manier die klopt, voor opdrachtgever én professional?

Dat klinkt misschien niet spannend. Maar in een markt die continu beweegt, is juist die consistentie wat het verschil maakt. Of, zoals wij ernaar kijken: als je lang genoeg normaal blijft, word je vanzelf bijzonder.

 

Nadat ze lange tijd voor grote corporates werkte, startte Mariëtte Wendrich in 2022 als Operationeel Directeur bij Flextender. Per januari 2025 bekleed Mariëtte de rol van Algemeen Directeur bij Flextender. De komende tijd deelt zij in een maandelijkse column haar ervaringen uit de wondere wereld van externe inhuur. Bekijk alle berichten van Mariëtte Wendrich

Eén reactie op dit bericht

  1. Beste Mariëtte, een herkenbaar beeld van een markt die continu in beweging is.

    Wat opvalt is dat hier een benadering wordt geschetst waarin ruimte blijft voor transparantie, samenwerking en een eerlijke verdeling in de keten. Juist dat onderscheid is relevant in de huidige discussie. MSP-constructies zijn op zichzelf niet het probleem — het gaat om de manier waarop ze worden ingericht en toegepast.

    Waar sommige modellen van Brokers/msp’s leiden tot gesloten structuren, extra lagen en onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en geldstromen, laat deze benadering zien dat het ook anders kan:
    • met open toegang tot de markt
    • duidelijke spelregels
    • en een verdienmodel dat uitlegbaar en in balans is

    Dat is essentieel, zeker in een tijd waarin wet- en regelgeving (WTTA, SNA) de markt verder onder druk zet en partijen zoeken naar houvast.

    Tegelijkertijd onderstreept dit artikel indirect ook de kern van de bredere discussie: niet elke “inhuurmigratie” of MSP-constructie leidt automatisch tot meer transparantie of betere compliance. Het verschil zit in de keuzes die door spelers in de keten worden gemaakt.

    Juist daarom is het belangrijk om deze nuance te blijven benoemen.
    Niet het model, maar de uitvoering bepaalt of de markt opener en eerlijker wordt — of juist verder sluit.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *



×