De actuele flexcijfers van Nederland op een rij

De actuele flexcijfers van Nederland op een rij

Naar aanleiding van mijn eerder gepubliceerde artikel ‘Hoe bepaal ik de ideale flexibele schil voor mijn organisatie?’ kreeg ik veel verzoeken om een ‘update’ te publiceren over de landelijke omvang van de flexibele schil. Ik heb daarom de omvang opnieuw in kaart gebracht op basis van de laatst bekende gegevens over het 4e kwartaal 2014 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor het bepalen van de landelijke omvang van de flexibele … [Lees meer...]

De Wet Werk en Zekerheid: Hoe zit dat nu eigenlijk met payrolling?

De Wet Werk en Zekerheid: Hoe zit dat nu eigenlijk met payrolling?

Een onderwerp uit de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), naast bijvoorbeeld de gewenste versoepeling van het ontslagrecht, is de positie van werknemers die op de payroll staan en schijnzelfstandigen. Uit de wetsgeschiedenis blijkt dat de overheid wil voorkomen dat er oneigenlijk gebruik wordt gemaakt van driehoeksrelaties zoals payrolling. De overheid vindt het prima dat een werkgever kiest voor payrolling, zolang het voor de werknemer maar … [Lees meer...]

Interim-professionals zijn intellectuele luiaards!

Interim-professionals zijn intellectuele luiaards!

Interim-professionals, interim-managers en adviseurs worden in de  regel door organisaties ingehuurd vanwege hun kennis. Die kennis hebben organisaties zelf even niet ter beschikking  of  het is te duur om deze zelf te ontwikkelen, omdat de terugverdientijd te kort is. Dit geldt voor inhoudelijke kennis over een bepaald probleem of voor  competenties als ervaring, vaardigheden en attitudes die de ‘interim’ met zich meebrengt. Ook wanneer een … [Lees meer...]

Creativiteit als motor voor De Nieuwe Economie

Creativiteit als motor voor De Nieuwe Economie

Tijdens het ABN AMRO World Tennis Tournament brachten wij honderden klanten en relaties uit verschillende sectoren in contact met elkaar. Onder andere tijdens de seminar reeks Insights Live 2015. Het slotseminar draaide om het ondernemen in een snel veranderende wereld voor zakelijk dienstverleners. Daar zijn creativiteit en beveiliging twee hot topics. De een heb je nodig om vooruit te komen, de ander om niet onderuit te gaan. Professor Arjan … [Lees meer...]

‘Ons geloof in aandacht voor het individu zal uiteindelijk worden beloond’

‘Ons geloof in aandacht voor het individu zal uiteindelijk worden beloond’

ZP-Assist biedt zelfstandig professionals bemiddeling op maat en zorgt er, net als de voetbalscout, voor dat ze de opdracht krijgen waar ze al zolang van droomden. Vanuit verschillende hoeken worden vraagtekens gezet bij de haalbaarheid van dit model. ZiPconomy legde initiatiefnemer en directeur Clemens Huis in ’t Veld een aantal punten voor. “We hebben een hoop leermomenten gehad.” “Individualisering is een trend die de samenleving op zijn … [Lees meer...]

Zelfstandig ondernemerschap: vrijheid zonder personeel.

Zelfstandig ondernemerschap: vrijheid zonder personeel.

Nog geen twee op de tien zelfstandigen heeft de ambitie om zijn of haar eenmanszaak uit te bouwen tot een bedrijf met werknemers in loondienst. Tweederde van alle zzp’ers blijft, ook in de toekomst, het liefst zelfstandig. Een derde wil nu of in de toekomst, weer in loondienst. Driekwart van alle zelfstandigen was daarvoor in loondienst. 6 procent startte vanuit een situatie van werkloosheid, 7 procent van alle zelfstandigen was student voor hij … [Lees meer...]

Wiebes bespreekt VAR/BGL-alternatieven voor zzp-organisaties. Grotere verantwoordelijkheid opdrachtgevers blijft overeind.

Wiebes bespreekt VAR/BGL-alternatieven voor zzp-organisaties. Grotere verantwoordelijkheid opdrachtgevers blijft overeind.

Staatsecretaris Wiebes van Financien wil graag van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) af. De VAR, ooit bedacht om duidelijk aan te geven aan opdrachtgevers en opdrachtnemers of een zelfstandig ondernemer ook echt zelfstandig is, is een onbeheersbare papierfabriek geworden die het oorspronkelijk doel niet meer dient. Vorig jaar diende Wiebes zijn voorstel voor de BGL (Beschikking Geen Loonheffing) in. De BGL moest het proces transparanter en beter … [Lees meer...]

Is er een overeenkomst tussen een professional en een biefstuk?

Is er een overeenkomst tussen een professional en een biefstuk?

Wat heeft een interim-professional, wanneer hij geen slager is, nou te maken met biefstuk? Niets, zult u denken, behalve dat hij er eentje eet wanneer de opdrachtgever een factuur heeft betaald. Er zijn de laatste decennia veel slagers verdwenen en veel mensen kopen hun biefstuk bij de supermarkt. Biefstuk is slechts een beperkt deel van het gehele rund. Dat betekent een zekere mate van schaarste, wat de hogere prijs bedrijfseconomisch … [Lees meer...]