Spoorbedrijf ProRail en intermediair Harvey Nash helpen hoogopgeleide werkzoekenden met een verblijfsvergunning aan een baan in de spoorsector. Directeur Jan-Leen ‘t Jong van Harvey Nash: “Het is niet alleen maatschappelijk verantwoord ondernemen, het is noodzakelijk.” [Lees meer …]
Iedereen verdient een kans op werk, zegt directeur Operations van de Rabobank Ton van Nimwegen. Hij zet zich dan ook met hart en ziel in voor inclusiviteit bij de bank. Dat is opgevallen; afgelopen maand kreeg zijn afdeling de Diversity Award voor het mooiste diversiteitproject binnen Rabobank. “Daar zijn we heel trots op.” [Lees meer …]
Rolf Schrama spreekt op 13 juni op HR Horizon over het belang van inclusiviteit. Iedereen heeft, zichtbaar of onzichtbaar, een beperking, stelt hij: ‘Wie zich bewust is van zijn eigen beperking, oordeelt anders over anderen, leeft zich beter in.’ [Lees meer …]
OESO beoordeelt positief, maar heeft wel een paar verbeterpuntjes [Lees meer …]
