Professioneel inhuren De Millenial: Meer gedreven door identity dan door purpose 09 juni 2015 door Gastblogger Het werven van jong talent is een uitdaging voor organisaties die willen groeien. Gastblog door Frederieke van Oppen (ABN AMRO) [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onboarding van interim professionals: snel operationeel en betrokken. 02 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts Onboarding, een HR instrument om nieuwe medewerkers snel en effectief te laten landen binnen organisaties. In hoeverre is dat toepasbaar en nuttig voor eerste fase van interim opdrachten? Interview met expert Adrienne Verhoeven [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap en de rol van de bemiddelaar: zorgen dat zp’er optimaal kan presteren 19 mei 2015 door ZiPredactie Arno Lugthart en Anne Meint Bouma van Brainnet over goed opdrachtgeverschap en de rol van de bemiddelaar. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bryan Peña: Inkoop moet het dossier ‘inhuur’ overdragen aan HR. Maar pakken die het ook aan? 23 april 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat gaat de Fuzzy Future ons brengen? Vier verhalen in veertig tweets. 14 april 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren De manager als regisseur van (flexibele) arbeidscapaciteit 24 maart 2015 door Karin Manuel De manager die het totaal aan arbeidskrachten toekomstbestendig maakt, groeit uit tot een regisseur van die (flexibele) capaciteit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De manager als opdrachtgever van flexibele arbeidskrachten 05 maart 2015 door Karin Manuel Steeds vaker zijn medewerkers flexkrachten die niet op de loonlijst. Wat betekent dat voor de aansturing door managers? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim-professionals zijn intellectuele luiaards! 26 februari 2015 door Joop Vorst Permanente investeren in het state of the art kennis is van levensbelang voor interim professonals. Maar waarom doen ze dat dan niet? [Lees meer …]
